Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte Lebensmittel-Supermarktteam und setze innovative Verkaufsstrategien um.
- Unternehmen: Manor, der führende Schweizer Einzelhändler mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 7 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufserfahrung von morgen und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Monthey | Vollzeit | 100% | Unbefristeter Vertrag
Jeder Besuch ist einzigartig, und genau auf dieser Einzigartigkeit basiert unser Service. Dank unseres Teamgeistes, unserer Agilität und unserer Kundennähe etabliert sich Manor als das Nummer 1 Geschäft für den Alltag, sowohl online als auch in unseren Verkaufsstellen. Schätzen Sie dynamische Umgebungen und möchten Sie Ihre Fähigkeiten voll ausschöpfen? Dann schließen Sie sich uns an, um die Erfahrung von morgen zu gestalten!
Um unser Team im Supermarktsektor zu verstärken, suchen wir eine motivierte und engagierte Person als Sektorleiter, ab einem unbefristeten Datum, am Standort Monthey.
Verantwortlichkeiten- Sie sind verantwortlich für den gesamten Lebensmittel-Supermarkt, setzen saisonale Prioritäten und schaffen Verkaufsflächen.
- Sie setzen erfolgreich die Angebote, Aktionen und Maßnahmen des Manor-Konzepts um.
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Budgetziele.
- Sie schaffen eine attraktive und innovative Marktpräsenz gemäß dem Konzept und stellen sicher, dass unsere Produktkonzepte korrekt umgesetzt werden.
- Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
- Sie garantieren Strukturen und Personal gemäß den Richtlinien.
- Sie identifizieren, bewerten und nutzen das Potenzial des Angebots.
- Sie analysieren relevante Kennzahlen und leiten erfolgreich Maßnahmen daraus ab.
- Sie sind auf der Verkaufsfläche präsent, führen und unterstützen Mitarbeiter in ihrer Arbeit.
- Sie gewährleisten aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Zentrale und führen selbstständig Einstellungs- und Entlassungsgespräche.
- Sie identifizieren und fördern junge Talente und sorgen für die Ausbildung und individuelle Entwicklung der Mitarbeiter.
- Idealerweise haben Sie eine Grundausbildung im Einzelhandel im Lebensmittelbereich abgeschlossen und eine Weiterbildung als Einzelhandelsfachmann/-frau absolviert.
- Sie haben mehrere Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit.
- Sie mögen abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen (ad-hoc Analysen, KPIs usw.).
- Sie sind in der Lage, Ihr Team zu den gewünschten Ergebnissen zu führen, es durch Ihre Coaching-Qualitäten zu begeistern und zu motivieren.
- Sie zeichnen sich durch Ihren Unternehmergeist und ausgeprägte Synthesefähigkeiten aus.
- Sie haben ein Verantwortungsbewusstsein und Autonomie und sind bereit, sich einzubringen.
- Sie haben eine lösungs-, kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit und stellen den Kunden an erste Stelle.
- Sie haben ein elegantes und gepflegtes Erscheinungsbild.
- Sie sprechen fließend Französisch und kennen idealerweise weitere Sprachen.
- Persönlicher Rabatt von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, einschließlich Manora-Restaurants und Supermärkte.
- Ausbildungs- und Entwicklungsprogramme für alle Ebenen und Funktionen.
- Zwischen 5 und 7 Wochen Urlaub pro Jahr.
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Elternurlaub möglich.
- Möglichkeit eines Sabbaticals von 1 bis 6 Monaten ab dem 3. Dienstjahr.
- Interne Pensionskasse mit einer sehr soliden Deckungsquote und überdurchschnittlichem Sparbeitrag.
Bei Manor schätzen und leben wir Vielfalt. Bei der Rekrutierung und der Entwicklung von Mitarbeitern setzen wir uns entsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Pluralität ein.
Interessiert? In diesem Fall bewerben Sie sich mit Ihrer motivierten Bewerbung online. Klicken Sie einfach auf die Schaltfläche „Bewerben“ und los geht's! Leider können wir Papierbewerbungen nicht bearbeiten. Wir wünschen uns, diese Position ohne die Hilfe von Headhuntern zu besetzen.
Die Manor SA, deren zentrale Hauptverwaltung in Basel ansässig ist, ist der Schweizer Marktführer im Warenhaussektor mit einem Marktanteil von etwa 60%. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen etwa 7.900 Personen und bildet jährlich etwa 200 Lehrlinge aus. Die Manor SA betreibt 65 Warenhäuser, 23 Manor Food Märkte und 23 Manora-Restaurants sowie 3 Verteilzentren.
Area Manager Arbeitgeber: Manor
Manor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bietet, sondern auch umfangreiche Programme zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Mit einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie großzügigen Urlaubsregelungen und der Möglichkeit eines Sabbaticals, schafft Manor ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Manager erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Manor zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Manor, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Manor besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Manor das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Manor widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Manor verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Manor vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
