Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Obst- und Gemüse-Team und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Unternehmen: Manor AG, Marktführer im Schweizer Warenhaussektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 10-25% Rabatt, 5-7 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei uns großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vevey | Vollzeit | 100% | Unbefristet | Sofort
Jeder Besuch ist einzigartig, und genau auf dieser Einzigartigkeit basiert unser Service. Dank unseres Teamgeistes, unserer Agilität und Kundennähe setzt sich Manor als das Kaufhaus Nr. 1 für den Alltag durch, sowohl online als auch in unseren Verkaufsstellen. Du schätzt dynamische Umgebungen und möchtest deine Stärken voll einbringen? Dann komm zu uns und gestalte das Einkaufserlebnis von morgen mit!
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Obst & Gemüse / Take out suchen wir sofort, für eine unbefristete Anstellung am Standort Vevey, eine motivierte und engagierte Person als Bereichsleiter, 100%.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die strategische Leitung aller Bereiche, inklusive Planung und Organisation aller Aktionen.
- Du beurteilst laufend die Geschäftslage, analysierst relevante Kennzahlen und leitest konkrete Verbesserungsmassnahmen ab.
- Du führst, motivierst und coachst die Mitarbeitenden und identifizierst sowie förderst gezielt junge Talente.
- Du erkennst lokale und saisonale Kundenbedürfnisse, führst interne und externe Benchmarks durch und setzt mögliche Optimierungen um.
- Du sorgst für eine aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Zentrale und den Lieferanten.
- Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Budgetziele.
- Du führst eigenständig Einstellungs-, Kündigungs- und Beurteilungsgespräche.
- Du baust ein motiviertes, kundenorientiertes und leistungsstarkes Team auf.
- Du gewährleistest die quantitative und qualitative Personalstruktur gemäss der strategischen Ausrichtung.
Dein Profil
- Du hast eine Grundausbildung im Detailhandel abgeschlossen und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Branche.
- Du hast bereits direkte Führungserfahrung gesammelt.
- Du verfügst über eine höhere Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und idealerweise eine Weiterbildung als Detailhandelsspezialist.
- Du hast fundierte Erfahrung im geforderten Bereich.
- Du konntest dich bereits in einer ähnlichen, ergebnisorientierten Position beweisen und kennst die Verantwortlichkeiten einer solchen Funktion.
- Du hast Freude daran, Neues zu schaffen und für jedes Problem eine passende Lösung zu finden.
- Du bist innovativ und strebst danach, neue Herausforderungen anzunehmen.
- Du magst strategische Aufgaben und Analysen (Ad-hoc-Analysen, KPIs etc.).
- Du bist fähig, dein Team zu den gewünschten Ergebnissen zu führen, es mit deinen Coaching-Fähigkeiten zu begeistern und nachhaltig zu motivieren.
Unser Angebot
- Persönlicher Rabatt von 10 bis 25% auf alle Warengruppen, inklusive Manora-Restaurants und Supermärkte.
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
- 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
- Möglichkeit eines Sabbaticals von 1 bis 6 Monaten ab dem 3. Dienstjahr.
- Interne Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung der Sparguthaben.
Bei Manor schätzen und leben wir Vielfalt. Bei der Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitenden setzen wir uns entsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und Förderung von Pluralität ein.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine motivierte Online-Bewerbung. Einfach auf den Button "Bewerben" klicken und los geht's! Leider können wir keine Papierbewerbungen bearbeiten. Wir möchten diese Stelle ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Dein Kontakt
Mélanie Costa Pocas
Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist der Marktführer im Schweizer Warenhaussektor mit einem Marktanteil von rund 60%. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich etwa 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 23 Manor Food Märkte und 23 Manora-Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.
Bereichsleiter (Obst Gemüse/Take out) 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Manor
Manor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bietet, sondern auch umfangreiche Programme zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Mit einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie großzügigen Urlaubsregelungen und der Möglichkeit eines Sabbaticals, schafft Manor ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter (Obst Gemüse/Take out) 100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Manor zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Manor, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Manor besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (Obst Gemüse/Take out) 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Manor das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Manor widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Manor verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Manor vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
