Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kategoriestrategien und plane das Sortiment für Strumpfwaren und Herrenwäsche.
- Unternehmen: Manor, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Personalrabatte, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktpalette und arbeite mit Marken zusammen, um Trends zu setzen.
- Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft und 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Verantwortung
- Du trägst zur Entwicklung und Weiterentwicklung der Kategoriestrategie bei, die auf die dreijährigen Finanzziele des Unternehmens abgestimmt ist.
- Du bist verantwortlich für die Sortimentsplanung und -auswahl vor der Saison.
- Gemeinsam mit dem Merchandise-Planner legst du die Top-down- und Bottom-up-Kategorieziele, Margenziele, OTB sowie die Sortimentsarchitektur fest.
- Du führst Wettbewerbsanalysen, Marktforschung und Auswertungen von Verbrauchererkenntnissen durch.
- Du identifizierst, wählst aus und verhandelst mit Marken und Lieferanten, um wettbewerbsfähige Preise, Mindestbestellmengen, Konditionen und Exklusivitäten zu sichern.
- Du baust durch Leistungsbewertungen und gemeinsame Geschäftsplanung starke Lieferantenbeziehungen auf.
- Du stellst die Richtigkeit der Produktdaten, das Mustermanagement sowie die Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsstandards sicher.
- Du arbeitest mit Lieferanten bei Marketingkooperationen und der Einführung neuer Produkte zusammen.
- Du stellst sicher, dass die SKU-Produktivität, die Kategoriesegmentierung und die Anzahl der Varianten optimiert sind.
- Du verwaltest die Lebenszyklusplanung, einschließlich Produkteinführungen, Produktfortführungen und Maßnahmen zum Auslaufen von Produkten.
- Du legst die Einzelhandelspreise und Rahmenbedingungen für Werbeaktionen in Übereinstimmung mit den Margenzielen fest.
- Du arbeitest mit der Planungsabteilung bei Preisnachlassstrategien, Nachbestellungen und Auslaufplänen zusammen.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Merchandising oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Multi-Brand-Einzelhandel oder Warenhausumfeld.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Verhandlung mit Lieferanten.
- Du hast nachweislich die Fähigkeit, eine klare Vision zu entwickeln und zu kommunizieren, Teams zu inspirieren und deren erfolgreiche Umsetzung voranzutreiben.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Schweizer Einzelhandelsmarktes.
- Du begeisterst dich für Strumpfwaren und Herrenwäsche und hast ein Gespür für Produkte, Silhouetten, Materialien und Styling, das zu einem überzeugenden und stimmigen Sortiment beiträgt.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte.
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
- 5 bis 7 Wochen Ferien.
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub – bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich.
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens.
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Buyer Strumpfwaren & Herrenwäsche (m/w/d) 80% Arbeitgeber: Manor
Manor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bietet, sondern auch umfangreiche Programme zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Mit einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie großzügigen Urlaubsregelungen und der Möglichkeit eines Sabbaticals, schafft Manor ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Manor zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Manor bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
