Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und gestalte die Einkaufswelt von morgen im Bereich Obst & Gemüse.
- Unternehmen: Manor, der führende Warenhausanbieter in der Schweiz mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 7 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsstärke und kreiere ein motiviertes, kundenorientiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und nachgewiesene Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vevey | Vollzeit | 100% | Unbefristet | Sofortiger Start
Jeder Besuch ist einzigartig, und genau auf dieser Einzigartigkeit basiert unser Service. Dank unseres Teamgeistes, unserer Agilität und der Kundennähe etabliert sich Manor als das führende Warenhaus für den täglichen Bedarf, sowohl online als auch in unseren Geschäften. Möchten Sie in dynamischen Umgebungen arbeiten und Ihre Stärken voll ausschöpfen? Dann schließen Sie sich uns an, um das Einkaufserlebnis von morgen zu gestalten!
Um unser Team im Bereich Obst & Gemüse / Take Out zu verstärken, suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Person für eine unbefristete Stelle am Standort Vevey als Abteilungsleiter/in, 100%.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die strategische Leitung aller Abteilungen, einschließlich Planung und Organisation aller Aktionen.
- Sie bewerten kontinuierlich die kommerzielle Situation, analysieren relevante Kennzahlen und leiten konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Sie führen, motivieren und coachen Mitarbeiter und identifizieren sowie unterstützen gezielt junge Talente.
- Sie erkennen lokale und saisonale Kundenbedürfnisse, führen interne und externe Benchmarks durch und setzen mögliche Optimierungen um.
- Sie gewährleisten aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Zentrale und den Lieferanten.
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Budgetziele.
- Sie führen eigenständig Einstellungs-, Entlassungs- und Evaluierungsgespräche.
- Sie bauen ein motiviertes, kundenorientiertes und leistungsstarkes Team auf.
- Sie garantieren die quantitative und qualitative Personalstruktur im Einklang mit der strategischen Ausrichtung.
Ihr Profil
- Sie haben eine Grundausbildung im Einzelhandel abgeschlossen und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Branche.
- Sie haben bereits direkte Führungserfahrung gesammelt.
- Sie verfügen über eine fortgeschrittene berufliche Ausbildung mit einem Hintergrund in der Betriebswirtschaft und haben idealerweise eine Weiterbildung als Einzelhandelsfachmann/-frau abgeschlossen.
- Sie haben nachweisbare Erfahrungen im geforderten Bereich.
- Sie haben Ihre Fähigkeiten bereits in einer ähnlichen ergebnisorientierten Position unter Beweis gestellt und verstehen die Verantwortlichkeiten einer solchen Rolle.
- Sie haben Freude daran, Neues zu schaffen und für jedes Problem passende Lösungen zu finden.
- Sie sind innovativ und streben danach, neue Herausforderungen anzunehmen.
- Sie genießen strategische Aufgaben und Analysen (Ad-hoc-Analysen, KPIs usw.).
- Sie sind in der Lage, Ihr Team zu gewünschten Ergebnissen zu führen, sie mit Ihren Coaching-Fähigkeiten zu inspirieren und nachhaltig zu motivieren.
Unser Angebot
- Persönlicher Rabatt von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, einschließlich Manora-Restaurants und Supermärkten.
- Schulungs- und Entwicklungsprogramme für alle Ebenen und Funktionen.
- Zwischen 5 und 7 Wochen Urlaub pro Jahr.
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
- Möglichkeit eines Sabbaticals von 1 bis 6 Monaten nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Interne Pensionskasse mit einer sehr soliden Deckungsquote und überdurchschnittlicher Sparvergütung.
Bei Manor schätzen und leben wir Vielfalt. Bei der Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitern setzen wir uns für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Pluralität ein.
Interessiert? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre motivierte Online-Bewerbung. Klicken Sie einfach auf den "Bewerben"-Button und los geht's! Leider können wir Papierbewerbungen nicht bearbeiten. Wir wünschen uns, diese Position ohne die Hilfe von Headhuntern zu besetzen.
Ihr Kontakt: Mélanie Costa Pocas
Manor SA, mit Sitz in Basel, ist der Schweizer Marktführer im Warenhaussektor mit einem Marktanteil von rund 60%. Das Unternehmen beschäftigt etwa 6.800 Personen und bildet jährlich rund 200 Lehrlinge aus. Manor SA betreibt 65 Warenhäuser, 23 Manor Food Märkte, 23 Manora-Restaurants und 3 Verteilzentren.
Department Manager Arbeitgeber: Manor
Manor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bietet, sondern auch umfangreiche Programme zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Mit einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie großzügigen Urlaubsregelungen und der Möglichkeit eines Sabbaticals, schafft Manor ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Department Manager erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Manor zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Manor, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Manor besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Manor das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Manor widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Manor verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Manor vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
