Mitarbeiter •in Logistik (m / w / d) 20%
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Mitarbeiter •in Logistik (m / w / d) 20%

Frauenfeld Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontrolliere Wareneingang und -ausgang, koordiniere Warenverteilung und lade Lastwagen.
  • Arbeitgeber: Manor, ein Unternehmen, das Vielfalt schätzt und fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Personalrabatte, umfangreiche Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich.

Deine Verantwortung

  • Du bist für die Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle verantwortlich.
  • Du koordinierst die Warenverteilung in die Bereiche Lager, Rayon und Warenpool.
  • Du be- und entlädst die Lastwagen speditiv und fachgerecht.
  • Du gewährleistest die Spedition für Kunden, Lieferanten und Verteilzentralen.
  • Du sortierst das Verpackungsmaterial inkl. Entsorgung.
  • Du hältst die Ordnungs-, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards konsequent ein.

Dein Profil

  • Du hast von Vorteil eine abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker in EFZ oder EBA.
  • Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit.
  • Du bist vielseitig einsetzbar, hast eine Hands‑On Mentalität und arbeitest gerne im Team.
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes vernetztes Denken.
  • Du bist handwerklich geschickt und magst anspruchsvolle körperliche Arbeiten.
  • Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar und ein Arbeitsbeginn ab 05.00 Uhr ist kein Problem.

Unser Angebot

  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte.
  • Aus‑ und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
  • 5 bis 7 Wochen Ferien.
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
  • Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich.
  • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens.

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitern setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

Mitarbeiter •in Logistik (m / w / d) 20% Arbeitgeber: Manor

Manor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Logistik nicht nur attraktive Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen bietet, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie großzügige Urlaubsregelungen. Die Unternehmenskultur fördert Diversität und Chancengleichheit, während die firmeneigene Pensionskasse eine überdurchschnittliche Verzinsung des Sparguthabens garantiert. Bei Manor haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Manor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter •in Logistik (m / w / d) 20%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter •in Logistik (m / w / d) 20%

Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
Warenverteilung
Be- und Entladen von Lastwagen
Spedition
Verpackungsmaterial sortieren und entsorgen
Einhaltung von Ordnungs-, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards
Grundausbildung als Logistiker in EFZ oder EBA
Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit
Hands-On Mentalität
Teamarbeit
schnelle Auffassungsgabe
vernetztes Denken
handwerkliche Geschicklichkeit
Flexibilität nach Einsatzplan

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und verstehst, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor vorbereitest

Verstehe die Logistikprozesse

Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Abläufe bei der Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, z.B. beim Be- und Entladen von Lastwagen oder bei der Einhaltung von Sicherheitsstandards.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Hands-On Mentalität verdeutlichen.

Flexibilität zeigen

Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere bezüglich der Arbeitszeiten. Wenn du bereit bist, früh zu beginnen oder dich an wechselnde Einsatzpläne anzupassen, hebe das im Interview hervor.

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