bDeine Verantwortung /b liDu bist das Bindeglied für die Kommunikation zwischen der Hotline und dem Helpdesk. /li liDu stellst einen reibungslosen Informationsfluss im Warenhaus und der Logistik sicher. /li liDu koordinierst die Warenbewirtschaftung für das Tagesgeschäft. /li liDu bist aktiv bei Neueinführungen und Änderungen von Prozessen und Programmen für die Schulung der Mitarbeitenden verantwortlich. /li liDu bist für die aktive Weiterentwilcklung des Benchmarks zuständig und stehst dabei im regelmässien Austausch mit anderen Standorten. /li liDu bist für die Einhaltung und Qualitätssicherung der Prozesse und Abläufe gemäss Vorgaben verantwortlich. /li bDein Profil /b liDu hast von Vorteil eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder im Detailhandel. /li liDu verfügst bereits über Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit. /li liDu hast eine gute Arbeitsorganisation und einen ausgeprägten Sinn für Struktur und Planung. /li liDu überzeugst durch dein analytisches Denken und einer raschen Auffassungsgabe vor allem im digitalen Umfeld. /li liDu kannst einen flexiblen, initiativen und prozessorientierten Arbeitsstil vorweisen. /li liDu verfügst über hervorragende IT-Kenntnisse mit allen gängigen Office-Anwendungen. /li liDu strebst nach Perfektion und hast Freude an herausfordernden Fragestellungen. /li liDu überzeugst mit einer positiven Ausstrahlung und einem gepflegten Erscheinungsbild. /li br/ bUnser Angebot /b liPersonalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte /li liAus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen /li li5 bis 7 Wochen Ferien /li li3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich /li liSabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich /li liFirmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens /li pbBei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein. /b /p
Mitarbeiter*in Backoffice 30% (m/w/d) Arbeitgeber: Manor
Manor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bietet, sondern auch umfangreiche Programme zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Mit einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie großzügigen Urlaubsregelungen und der Möglichkeit eines Sabbaticals, schafft Manor ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können.
