Auf einen Blick
- Aufgaben: Du erledigst Lagerarbeiten und unterstützt verschiedene Abteilungen bei hohem Arbeitsaufkommen.
- Unternehmen: Manor, ein Unternehmen, das Diversität schätzt und fördert.
- Vorteile: Personalrabatte, 5-7 Wochen Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Verantwortung
- Du erledigst diverse Lagerarbeiten in verschiedenen Abteilungen (Kommissionieren mit einem Fahrzeug und Pick-by-Voice, Bestellungen für Kunden verarbeiten, Spedition, Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle).
- Du übernimmst allgemeine Arbeiten im Zusammenhang mit den Abteilungen.
- Du hilfst bei hoher Arbeitsauslastung in anderen Abteilungen aus.
- Du sortierst und entsorgst das Verpackungsmaterial nach Vorgaben.
- Du hältst die Ordnungs-, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards konsequent ein.
Dein Profil
- Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker*in EFZ oder EBA.
- Du hast bereits Berufserfahrung in der Logistik, im Lager oder in der Spedition.
- Du besitzt idealerweise einen SUVA anerkannten Staplerausweis.
- Du bist vielseitig einsetzbar, hast eine Hands-On Mentalität und arbeitest gerne im Team.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes vernetztes Denken.
- Du bist handwerklich geschickt und magst anspruchsvolle körperliche Arbeiten.
- Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar und ein Arbeitsbeginn ab 05.00 Uhr sowie Schichtarbeit ist kein Problem.
- Du sprichst fliessend Deutsch und hast von Vorteil Kenntnisse einer zweiten Landessprache.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte.
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
- 5 bis 7 Wochen Ferien.
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich.
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens.
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Mitarbeiter*in Logistik 60% Arbeitgeber: Manor
Manor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bietet, sondern auch umfangreiche Programme zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Mit einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie großzügigen Urlaubsregelungen und der Möglichkeit eines Sabbaticals, schafft Manor ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können.
