Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Lagerarbeiten und Unterstützung in verschiedenen Abteilungen während des Sommer Sales.
- Unternehmen: Manor, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Personalrabatte, umfangreiche Ferien, Sabbaticals und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Logistikrolle und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Deine Verantwortung
- Du erledigst diverse Lagerarbeiten in verschiedenen Abteilungen (Kommissionieren mit einem Fahrzeug und Pick-by-Voice, Bestellungen für Kunden verarbeiten, Spedition, Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle).
- Du übernimmst allgemeine Arbeiten im Zusammenhang mit den Abteilungen.
- Du hilfst bei hoher Arbeitsauslastung in anderen Abteilungen aus.
- Du sortierst und entsorgst das Verpackungsmaterial nach Vorgaben.
- Du hältst die Ordnungs-, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards konsequent ein.
Dein Profil
- Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker*in EFZ oder EBA.
- Du hast bereits Berufserfahrung in der Logistik, im Lager oder in der Spedition.
- Du besitzt idealerweise einen SUVA anerkannten Staplerausweis.
- Du bist vielseitig einsetzbar, hast eine Hands-On Mentalität und arbeitest gerne im Team.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes vernetztes Denken.
- Du bist handwerklich geschickt und magst anspruchsvolle körperliche Arbeiten.
- Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar und ein Arbeitsbeginn ab 05.00 Uhr sowie Schichtarbeit ist kein Problem.
- Du sprichst fliessend Deutsch und hast von Vorteil Kenntnisse einer zweiten Landessprache.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte.
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
- 5 bis 7 Wochen Ferien.
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich.
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens.
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Mitarbeiter*in Logistik Sommer Sale (m/w/d) 60% Arbeitgeber: Manor
Manor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Logistikbereich nicht nur attraktive Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen bietet, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Die Unternehmenskultur fördert Diversität und Chancengleichheit, während die Möglichkeit von Sabbaticals und großzügigen Urlaubstagen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. In einem dynamischen Team haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
