Mitarbeiter*in Verkauf Damenkonfektion (m/w/d) 60%

Mitarbeiter*in Verkauf Damenkonfektion (m/w/d) 60%

Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden professionell und gestalte ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Manor, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit Fokus auf Diversität.
  • Vorteile: Attraktive Personalrabatte, umfangreiche Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für Fashion.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude am Verkauf sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Deine Verantwortung

  • Du führst eine professionelle Kundenberatung durch und bereicherst mit aktuellem Knowhow das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Du gibst erfolgreich rayonspezifische Informationen an unsere Kunden weiter.
  • Du bietest einen professionellen Checkout-Service an der Kasse.
  • Du bewirtschaftest und präsentierst unser Sortiment ansprechend und kundenorientiert.
  • Du bist für die Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche verantwortlich.

Dein Profil

  • Du hast von Vorteil eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel im erwähnten Bereich mit.
  • Du bringst bereits umfangreiche Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit mit.
  • Du hast Spass am Verkaufen und ein Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden.
  • Du bringst eine Leidenschaft für Fashion mit und erweiterst dein Fachwissen stetig.
  • Du verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft, bist engagiert und motiviert bei der Arbeit.
  • Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, hast eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
  • Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

Unser Angebot

  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte.
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
  • 5 bis 7 Wochen Ferien.
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
  • Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich.
  • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens.

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

Mitarbeiter*in Verkauf Damenkonfektion (m/w/d) 60% Arbeitgeber: Manor

Manor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bietet, sondern auch umfangreiche Programme zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Mit einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie großzügigen Urlaubsregelungen und der Möglichkeit eines Sabbaticals, schafft Manor ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können.

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Kontaktdaten:

Manor Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Verkauf Damenkonfektion (m/w/d) 60% mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
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rayonspezifische Informationen
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Sortimentsbewirtschaftung
Präsentation
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