Poissonnier/ère 20%

Poissonnier/ère 20% (m/f/d) Poissonnier/ère 20% (m/f/d)

Vésenaz Temps partiel 20% Durée indéterminée de suite

LES PETITS BONHEURS – c est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.

Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Supermarché, nous recherchons de suite, pour une durée indéterminée, sur le site de Vésenaz, une personne motivée et engagée en tant que Poissonnier/ère, 20%.

Tes responsabilités

• Tu mènes des entretiens de vente et tu conseilles nos clients exigeants avec compétence et amabilité.
• Tu vérifies régulièrement que les stands de vente sont complets et propres.
• Tu mets en uvre efficacement les concepts de produits et les concepts locaux.
• Tu crées une atmosphère de marché attrayante conformément au concept (saison, etc.).
• Tu garantis la fraîcheur et la qualité de notre offre.
• Tu définis des priorités saisonnières et présentes les produits en conséquence.
• Tu respectes systématiquement les règles d hygiène prescrites.

Ton profil

• Dans l idéal, tu as accompli une formation de base de boucher/bouchère CFC ou de cuisinier/cuisinière CFC.
• Tu as déjà acquis une expérience professionnelle en tant que boucher/bouchère ou poissonnier/poissonnière.
• Tu es une personne fiable et engagée, qui travaille avec beaucoup de plaisir et d enthousiasme.
• Tu as une personnalité motivée, aimable et soignée.
• Tu as un style de travail propre, soigneux et efficace.
• Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
• 3 semaines de congé paternité payées & jusqu\’à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
• Possibilité d\’un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l\’épargne supérieure à la moyenne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l\’évolution des collaborateurs trices, nous nous engageons en conséquence pour l\’égalité des chances, l\’inclusion et la promotion de la pluralité. > Interessé(e) ?

Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton \“Postuler\“ et c est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l aide de chasseurs de têtes.

Votre contact Paola Andréa Moulin

Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d environ 60%. Au total, l entreprise emploie environ 6\’800 personnes et forme environ 200 apprenti e s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.

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