Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite un team nel settore Frutta e Verdura e gestisci tutte le attività.
- Unternehmen: Manor, leader del mercato svizzero con una cultura inclusiva.
- Vorteile: Sconti, formazione continua, 5-7 settimane di vacanza e congedo sabbatico.
- Weitere Informationen: Opportunità di crescita professionale in un'azienda diversificata.
- Warum dieser Job: Plasma l'esperienza di domani in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifikationen: Esperienza nella gestione e formazione nel commercio al dettaglio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ogni visita è unica e proprio su questa singolarità si basa il nostro servizio. Grazie al nostro spirito di squadra, alla nostra agilità e alla nostra vicinanza al cliente, Manor si afferma come negozio numero 1 per la quotidianità, sia online che nei nostri punti vendita. Apprezzi gli ambienti dinamici e desideri valorizzare appieno le tue competenze? Allora unisciti a noi per plasmare l'esperienza di domani!
Per rafforzare il nostro team nel settore Frutta & Verdura / Take out, cerchiamo da subito, a tempo indeterminato, presso la sede di Vevey, una persona motivata e impegnata in qualità di Responsabile di settore.
Responsabilità- Assumi la direzione di tutti i settori, inclusa la gestione e di tutte le attività.
- Valuti costantemente la performance commerciale, analizzi le cifre chiave pertinenti e ne deduci misure concrete.
- Dirigi, motivi e formi i collaboratori e identifichi e sostieni in modo mirato i giovani talenti.
- Identifichi le esigenze locali e stagionali dei clienti, realizzi benchmark interni ed esterni e implementi eventuali adeguamenti.
- Assicuri una comunicazione attiva con la sede centrale e le filiali.
- Sei responsabile della pianificazione e dell'implementazione degli obiettivi di budget.
- Gestisci in autonomia i processi di assunzione, licenziamento e costruisci un team motivato, al servizio del cliente, garantendo le strutture e il personale in conformità con le direttive.
- Hai completato una formazione di base nel commercio al dettaglio e hai diversi anni di esperienza professionale nel settore.
- Hai già acquisito un'esperienza diretta di gestione.
- Possiedi una formazione professionale superiore con un background in gestione aziendale e hai idealmente seguito la formazione continua di specialista del commercio al dettaglio.
- Possiedi un'esperienza confermata nel settore richiesto.
- Hai già dimostrato le tue capacità in una posizione simile orientata ai risultati e conosci le responsabilità di tale ruolo.
- Ami creare cose nuove e trovare una soluzione appropriata per ogni problema.
- Sei innovativo/a e aspiri a raccogliere nuove sfide.
- Ami i compiti complessi e le analisi (analisi ad hoc, KPI, ecc.).
- Sei in grado di dirigere il tuo team per ottenere i risultati desiderati, di entusiasmarlo grazie alle tue qualità di coach e di motivarlo.
- Sconto personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i ristoranti Manora e i supermercati.
- Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e tutte le funzioni.
- Tra 5 e 7 settimane di vacanza all'anno.
- 3 settimane di congedo pagato e possibilità di fino a 4 mesi di congedo non pagato supplementare.
- Possibilità di un congedo sabbatico da 1 a 6 mesi a partire dal 3° anno di servizio.
- Cassa pensione interna con un tasso di copertura molto solido e un contributo al risparmio superiore alla media.
In Manor, apprezziamo e viviamo la diversità. Durante il reclutamento e lo sviluppo dei collaboratori, ci impegniamo di conseguenza per le pari opportunità, l'inclusione e la promozione della pluralità.
Interessato/a? In tal caso, inviaci la tua candidatura motivata online. Basta cliccare sul pulsante Candidarsi e il gioco è fatto! Purtroppo, non possiamo elaborare le candidature cartacee. Desideriamo coprire questa posizione senza l'aiuto di cacciatori di teste.
Contatto: Manor SA, la cui sede centrale si trova a Basilea, è il leader del mercato svizzero nel settore dei grandi magazzini con una quota di mercato di circa il 60%. In totale, l'azienda impiega circa 7.500 persone e forma circa 200 apprendisti all'anno. Manor SA gestisce 65 grandi magazzini, 23 mercati Manor Food e 23 ristoranti Manora, oltre a 3 centrali di distribuzione.
Responsabile di Settore Arbeitgeber: Manor
Manor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bietet, sondern auch umfangreiche Programme zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Mit einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie großzügigen Urlaubsregelungen und der Möglichkeit eines Sabbaticals, schafft Manor ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile di Settore erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Manor zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Manor, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Manor besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile di Settore mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Manor das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Manor widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Manor verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Manor vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
