Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Supermarkt und gestalte ein innovatives Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Manor, der führende Schweizer Warenhausmarkt mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 7 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Monthey | Temps plein | 100% | Durée indéterminée | de suite
Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !
Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Supermarché, nous recherchons de suite, pour une durée indéterminée, sur le site de Monthey, une personne motivée et engagée.
Tes responsabilités :
- Tu es responsable de l'organisation de l'ensemble du supermarché Food, tu fixes des priorités saisonnières et tu crées des zones polyvalentes.
- Tu mets en œuvre avec succès les offres, les promotions et les actions du concept Manor Food.
- Tu es responsable de la planification et de la mise en œuvre des objectifs budgétaires.
- Tu crées une atmosphère de marché attrayante et innovante conformément au concept et tu veilles à ce que nos concepts de produits soient correctement mis en œuvre.
- Tu es responsable de l'assurance qualité et du respect des règles d'hygiène définies.
- Tu garantis les structures quantitatives et qualitatives du personnel conformément à l'orientation stratégique.
- Tu identifies, évalues et exploites le potentiel de l'offre locale.
- Tu analyses les chiffres clés pertinents et en déduis avec succès des mesures d'amélioration.
- Tu es présent sur la surface de vente, tu diriges et soutiens les collaborateurs·trices dans leur travail quotidien.
- Tu veilles à ce qu'il y ait une communication et une collaboration actives avec le siège et les fournisseurs.
- Tu mènes de manière autonome des entretiens d'embauche, de licenciement et d'évaluation.
- Tu identifies et soutiens les jeunes talents et tu veilles à la formation et au développement individuels des collaborateurs·trices.
Ton profil :
- Dans l'idéal, tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le secteur des produits alimentaires et boissons.
- Tu as suivi une formation continue de spécialiste du commerce de détail.
- Tu as plusieurs années d'expérience de direction dans une activité équivalente.
- Tu aimes les tâches stratégiques et les évaluations (analyses ad hoc, KPI, etc.).
- Tu es capable de diriger ton équipe pour obtenir les résultats souhaités, de l'enthousiasmer grâce à tes qualités de coach et de la motiver durablement.
- Tu te distingues par ton esprit d'entreprise et de synthèse marqué.
- Tu as le sens de l'improvisation et de l'organisation et tu mets volontiers la main à la pâte.
- Tu as une personnalité orientée vers les solutions, les clients et le service et tu places le client au premier plan.
- Tu as une apparence élégante et soignée.
- Tu parles couramment le français et tu connais de préférence d'autres langues nationales.
Notre offre :
- Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés.
- Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions.
- Entre 5 à 7 semaines de vacances par an.
- 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible.
- Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service.
- Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne.
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs·trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c'est parti ! Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes.
Votre contact :
Mélanie Costa Pocas
Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60%. Au total, l'entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.
Responsable secteur (Pain & Pâtisserie) 100% (m/f/d) in Sion Arbeitgeber: Manor
Manor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vevey ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, ermöglicht Manor seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von großzügigen Urlaubsregelungen und einer soliden Altersvorsorge, was Manor zu einem erstklassigen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable secteur (Pain & Pâtisserie) 100% (m/f/d) in Sion erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Manor zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Manor, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Manor besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable secteur (Pain & Pâtisserie) 100% (m/f/d) in Sion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Manor das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Manor widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Manor verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Manor vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
