Team Lead Regional Marketing Manager (m/f/d) 100%

Deine Verantwortlichkeiten

• Du leitest die Initiativen des Marketingkalenders und gewährleistest die Kohärenz der Aktivitäten des Teams der Regional Marketing Manager.
• Du koordinierst alle Marketingaktivitäten, einschließlich der Rückplanung und des Gesamtüberblicks über den Zeitplan.
• Du begleitest die Initiativen von ihrem Start bis zur Nachbesprechungsphase und achtest auf die Einhaltung aller Meilensteine.
• Du arbeitest eng mit den Teams Non-Food Marketing, CRM, PR sowie anderen Stakeholdern zusammen, um die Marketingstrategien abzustimmen.
• Du verwaltest die Briefings für die Content Factory, Agenturen und das visuelle Merchandising, einschließlich der Validierung der Werbe-Briefings.
• Du organisierst die Produktion der Materialien sowie die vor- und nachgelagerten Prozesse (PPM, Bildbearbeitung, Auswahl der Inhalte).
• Du erstellst, kontrollierst und genehmigst die Medienpläne für die Food-Initiativen.
• Du trägst die volle Verantwortung für kurzfristige Promotions und gewährleistest deren kohärente Umsetzung.
• Du überwachst das Budget des Non-Food Marketings und stellst dessen Abstimmung mit den Zielen der Geschäftsführung sicher.
• Du analysierst die Leistungen der Kampagnen und gibst Empfehlungen zur Optimierung für zukünftige Initiativen ab.
• Du betreust die Projektleiter, berätst sie und unterstützt aktiv ihre Entwicklung.

Dein Profil

• Du hast einen Abschluss in Marketing oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Marketingfunktion oder im Projektmanagement.
• Du bist eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit starkem Leadership und einer klaren Vision.
• Du hast fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingtools (z. B. Google Analytics).
• Du besitzt starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kannst die Ergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung nutzen.
• Du zeigst ein ausgezeichnetes Organisationstalent und kannst Probleme schnell eskalieren, wenn sie auftreten.
• Du passt dich leicht an neue Umgebungen an, arbeitest effektiv unter Druck und managst mehrere Prioritäten gleichzeitig.
• Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest problemlos in interdisziplinären Teams.
• Du hast eine starke Affinität zum Verkauf und/oder zu Konsumgütern.
• Du beherrschst Französisch, Deutsch und Englisch.

Unser Angebot

• Persönliche Rabatte von 10 bis 25 % auf alle Produktgruppen, einschließlich der Manora-Restaurants und Supermärkte.
• Schulungs- und Weiterbildungsprogramme für alle Ebenen und Funktionen.
• 5 bis 7 Wochen Urlaub pro Jahr.
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub und bis zu 4 Monate unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
• Möglichkeit eines Sabbaticals von 1 bis 6 Monaten ab dem 3. Dienstjahr.
• Interne Pensionskasse mit einer sehr soliden Deckungsquote und überdurchschnittlicher Sparvergütung.

Bei Manor schätzen und leben wir Vielfalt. Bei der Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitenden setzen wir uns für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.