Team Lead Regional Marketing Manager (m/w/d) 100%

Deine Verantwortung

• Du leitest die Initiativen des Marketingkalenders und stellst die Kohärenz aller Aktivitäten des Regional Marketing Manager Teams sicher.
• Du steuerst sämtliche Marketingaktivitäten inklusive Retroplanning und Gesamtzeitplan.
• Du begleitest Initiativen von der Konzeption bis zur Nachbesprechung und stellst sicher, dass alle Meilensteine eingehalten werden.
• Du arbeitest eng mit den Teams aus Non‑Food‑Marketing, CRM, PR sowie weiteren Stakeholdern zusammen, um die Marketingstrategien optimal abzustimmen.
• Du verantwortest die Briefings für Content Factory, Agenturen und Visual Merchandising inklusive Prüfung und Freigabe der Werbebriefings.
• Du organisierst die Produktion aller Materialien sowie die Vor‑ und Nachbearbeitung (PPM, Bildbearbeitung, Inhaltsauswahl).
• Du erstellst, prüfst und gibst die Medienpläne für Food‑Initiativen frei.
• Du übernimmst die End‑to‑End‑Verantwortung für kurzfristige Werbeaktionen und sorgst für eine konsequente Umsetzung.
• Du überwachst das Non‑Food‑Marketingbudget und stellst die Ausrichtung an den Zielen der Geschäftsleitung sicher.
• Du analysierst Kampagnenergebnisse und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen für zukünftige Initiativen ab.
• Du führst, coachst und entwickelst Projektleiter:innen fachlich weiter.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Marketingfunktion oder im Projektmanagement mit.
• Du bist eine starke Führungspersönlichkeit mit klarer Vision und Entscheidungsstärke.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse digitaler Marketing‑Tools (z. B. Google Analytics).
• Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und nutzt Ergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Du überzeugst durch exzellentes Zeitmanagement und eskalierst Risiken und Probleme frühzeitig.
• Du passt dich schnell an neue Umfelder an, arbeitest effizient unter Druck und setzt klare Prioritäten.
• Du bist teamorientiert und arbeitest souverän in funktionsübergreifenden Strukturen.
• Du hast eine starke Affinität zu Vertrieb und/oder Konsumgütern.
• Du sprichst Französisch, Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte.
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
• 5 bis 7 Wochen Ferien.
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich.
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens.

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.