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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Veranstalter strategisch und optimiere Vertriebsprozesse für mehr Ticketverkäufe.
- Arbeitgeber: Reservix, ein führendes Ticketing-Unternehmen in Deutschland mit Start-up-Flair.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Live-Events mit einem spannenden Job im Ticketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Eventmanagement, Marketing oder BWL.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben:
- Strategische Beratung: Du betreust die relevantesten Veranstalter in der Region und hilfst ihnen, mit weniger Aufwand mehr Tickets zu verkaufen.
- Prozess-Optimierung: Du analysierst und optimierst Vertriebsprozesse und arbeitest Hand in Hand mit unseren Marketing-Teams zusammen.
- Onboarding & Support: Du führst Neukunden in unser Ticketsystem ein und sorgst dafür, dass sie unsere Tech-Lösungen optimal nutzen.
- Vor-Ort-Präsenz: Ob Festivals, Konzerte oder Theater – du besuchst die Events deiner Kunden, koordinierst den Einlass und das Clearing und unterstützt an der Abendkasse.
- Starkes Netzwerk: Du arbeitest eng mit deinen Kollegen und Kolleginnen in Hamburg und Oldenburg zusammen, um die bestmögliche Betreuung zu garantieren.
Das solltest Du mitbringen:
- Leidenschaft: Du brennst für Live-Events jeder Art – vor und hinter der Bühne.
- Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Veranstaltungskauffrau, Veranstaltungskaufmann, Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt Eventmanagement, Marketing oder BWL abgeschlossen.
- Persönlichkeit: Du kannst dich auf unterschiedliche Charaktere einstellen und baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf.
- Reisebereitschaft für dein Onboarding: Da uns ein perfekter Start wichtig ist, findet deine 3-monatige Einarbeitungsphase hauptsächlich an unseren Standorten in Frankfurt am Main und Freiburg statt.
- Mobilität: Für Kundentermine in der Region ist ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich.
- Offenheit: Auch motivierte Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen mit der richtigen Attitüde sind bei uns herzlich willkommen!
Das bieten wir Dir:
- Dein Start bei uns: Wir bekommen immer wieder das Feedback, dass das Onboarding bei uns vorbildlich ist.
- Start-up-Flair: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien.
- Weiterentwicklung: Du sollst mit uns wachsen. Wir bieten diverse interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Branche: Keine Lust auf Langeweile? Keine Sorge, bei uns arbeitest Du in einem spannenden Umfeld von Kultur, Entertainment, Sport, Digital, Marketing & Vertrieb.
- Standort: Zentral gelegen in der Fußgängerzone! Du musst nicht im Stau stehen, wir sind sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
- JobRad: Wir unterstützen Dich dabei gerne mit einem JobRad-Angebot.
- Events: Sommerfest, Teamevents, etc., wir lassen uns immer wieder was für Dich und Deine Kolleg:innen einfallen.
- Fitness: Wir sind Partner von Hansefit. Trainiere in zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in und um Oldenburg.
- Weitere Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung), umfangreiche Mitarbeiterrabatte erwarten Dich.
Über uns:
Du schnupperst gerne Konzertluft, bist auf Sportevents unterwegs, Dein Herz schlägt für Kultur? Dann verbinde jetzt bei Reservix Deine Leidenschaft mit Deinem Job! Reservix startete als Web-Anwendung, um Veranstaltern die Durchführung von Live-Events zu ermöglichen. Heute ist Reservix eines der führenden Ticketing-Unternehmen in Deutschland. Mehr als 7.000 Veranstalter aus den Bereichen Konzerte, Sport, Theater, Tourismus, Tourneen und Messen, 2.000 Vorverkaufsstellen und Millionen Ticketkunden vertrauen uns. Unsere Teams arbeiten in Freiburg, Frankfurt am Main, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Oldenburg, Duisburg, Hamburg, sowie Wien und sind breit aufgestellt - bei uns ist für alle etwas dabei!
(Junior) Key Account Manager im Ticketing für Veranstalter - Konzerte, Kultur & Events (w/m/d) Arbeitgeber: Manos Holding AG
Kontaktperson:
Manos Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Key Account Manager im Ticketing für Veranstalter - Konzerte, Kultur & Events (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Konzerte und sprich mit den Veranstaltern. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für Live-Events!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und dich für unser Unternehmen interessierst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Key Account Manager im Ticketing für Veranstalter - Konzerte, Kultur & Events (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Leidenschaft für Live-Events und deine Persönlichkeit rüberbringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrungen im Eventmanagement oder Vertrieb hast, bring diese unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie du deine Skills in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manos Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Ticketing-Branche und den aktuellen Trends vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Veranstalter in deiner Region und deren Herausforderungen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Live-Events
Lass deine Begeisterung für Konzerte, Kultur und Events durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder besondere Erlebnisse, die deine Leidenschaft verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch emotional mit der Branche verbunden bist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit Kollegen und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das signalisiert, dass du langfristig denkst und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.