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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Beziehungen zu Veranstaltern auf und optimiere deren Prozesse.
- Arbeitgeber: Reservix, ein führendes Ticketing-Unternehmen in Deutschland mit Start-up-Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Events mit einem dynamischen Job in der Entertainment-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Eventmanagement, freundliche Serviceorientierung.
- Andere Informationen: Zentraler Standort, Jobticket und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben:
- Partnerschaft auf Augenhöhe: Du baust langfristige Beziehungen zu unseren Veranstaltern auf und bist ihre erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um das System und die Abwicklung.
- Prozess-Optimierung: Du erkennst proaktiv, wo es bei den Veranstaltern hakt, und optimierst gemeinsam mit ihnen die Prozesse im Vorverkauf und bei der Einlassorganisation.
- Technischer Support & Onboarding: Du hilfst neuen und bestehenden Partnern, unsere Software optimal zu nutzen, und löst Herausforderungen schnell und lösungsorientiert.
- Schnittstellen-Management: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. IT, Kundenservice), damit für den Veranstalter alles glattläuft.
- Mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt bei Events vor Ort an der Tageskasse, koordinierst den Einlass und kümmerst Dich um das Clearing – Du sorgst dafür, dass am Event-Tag keine Technik-Fragen offenbleiben.
Das solltest Du mitbringen:
- Dein Background: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann) oder ein Studium im Bereich BWL, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Richtung.
- Dienstleistungs-Mentalität: Freundlichkeit und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich. Du hörst zu, verstehst die Bedürfnisse der Veranstalter und findest Lösungen.
- Digital Native: Du fühlst Dich in Software-Umgebungen wohl. Du musst nichts programmieren, solltest lediglich offen an komplexe Backend-Systemen, Microsoft Office oder Google Workspace herangehen.
- Kommunikation: Du überzeugst mit einer sympathischen, klaren Kommunikation – egal ob am Telefon, per E-Mail oder persönlich vor Ort.
- Mobilität: Ein PKW-Führerschein ist notwendig, damit Du unsere Veranstalter auch vor Ort optimal betreuen kannst.
Das bieten wir Dir:
- Dein Start bei uns: Schon am ersten Tag wirst Du merken, dass wir großen Wert darauf legen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Unser Onboarding wird oft als vorbildlich beschrieben, und das aus gutem Grund: Wir investieren viel Zeit und Energie, um Dir einen warmen Empfang zu bereiten.
- Start-up-Flair: Bei uns herrscht ein lebendiges Start-up-Flair! Wir duzen uns alle, und durch unsere kurzen Kommunikationswege und flachen Hierarchien entsteht ein familiäres und unkompliziertes Miteinander.
- Weiterentwicklung: Dein Wachstum ist uns wichtig. Wir bieten zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl allgemein als auch speziell auf Deine und die Bedürfnisse Deines Teams zugeschnitten sind.
- Gesundheitsmanagement: Unser internes Gesundheitsmanagement legt großen Wert auf Prävention. Basierend auf den Säulen Ernährung, Fitness und mentalem Wohlbefinden gestalten wir maßgeschneiderte Angebote für Dich.
- Branche: Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen Umfeld, das von Kultur, Entertainment, Sport, Digital, Marketing und Vertrieb geprägt ist.
- Standort: Unser Büro und der MDR-Shop befinden sich in zentraler Lage! Du musst Dir keine Sorgen um Staus machen, denn wir sind hervorragend mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
- JobRad: Fit zur Arbeit und dabei die Umwelt schonen? Mit unserem JobRad-Angebot unterstützen wir Dich gerne dabei, sportlich und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen.
- Events: Bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben! Ob Weihnachtsfeier, Teamevents oder Kochevents – wir lassen uns immer wieder etwas Besonderes für Dich und Deine Kolleginnen und Kollegen einfallen.
- Drinks & Süßes: Kaffee, Tee, Wasser, Cola, Limo, frisches Obst und leckere Snacks stehen Dir jederzeit kostenfrei zur Verfügung.
- Weitere Benefits: Freu Dich auf viele weitere Vorteile wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Freikarten für Events und umfangreiche Mitarbeiterrabatte.
Über uns:
Du schnupperst gerne Konzertluft, bist auf Sportevents unterwegs, Dein Herz schlägt für Kultur? Dann verbinde jetzt bei Reservix Deine Leidenschaft mit Deinem Job! Reservix startete als Web-Anwendung, um Veranstaltern die Durchführung von Live-Events zu ermöglichen. Heute ist Reservix eines der führenden Ticketing-Unternehmen in Deutschland.
(Junior) Key Account Manager - Ticketing für Konzerte, Theater und Events (m/w/d) Arbeitgeber: Manos Holding AG
Kontaktperson:
Manos Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Key Account Manager - Ticketing für Konzerte, Theater und Events (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Events, Messen oder in sozialen Netzwerken – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kultur und Events zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Key Account Manager - Ticketing für Konzerte, Theater und Events (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manos Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Ticketing-Branche und den spezifischen Herausforderungen, denen Veranstalter gegenüberstehen, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Veranstalter verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Prozesse zu optimieren.
✨Technisches Know-how
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software und digitalen Tools zu sprechen. Du musst kein Programmierer sein, aber ein gutes Verständnis für Backend-Systeme und gängige Software wie Microsoft Office oder Google Workspace ist wichtig. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, denn als Key Account Manager wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Sei klar und freundlich in deinen Antworten und zeige, dass du aktiv zuhören kannst. Überlege dir auch, wie du komplexe Informationen einfach erklären würdest.
✨Zeige deine Dienstleistungs-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine Serviceorientierung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du proaktiv Lösungen für Kunden gefunden hast oder wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.