Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Ticketverkauf und entwickle kreative Marketingstrategien für spannende Events.
- Unternehmen: Reservix, ein führendes Ticketing-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Genieße kostenlose Snacks, Teamevents und ein familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Kultur mit einem kreativen Job in einem lebendigen Start-up.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und ein Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben
- Du bist Teil des Reservix Marketings mit dem Schwerpunkt Vertriebsmarketing und verantwortest den erfolgreichen Abverkauf von Tickets.
- Du arbeitest eng mit unseren Vertriebsteams sowie anderen Marketing-Fachabteilungen zusammen.
- Du steuerst Vermarktungsmaßnahmen zur Steigerung des Ticketabverkaufs und übernimmst deren laufende Kontrolle und Optimierung.
- Du entwickelst und planst innovative Marketingstrategien, um unsere Veranstaltenden bestmöglich zu unterstützen.
- In Zusammenarbeit mit unserem Grafik-Team bist Du für die strategische Konzeption, Gestaltung und Umsetzung unserer Print- und Digitalmedien verantwortlich (z. B. Anzeigen, Flyer, Großflächenwerbung, Videospots und weitere Publikationen).
- Durch die Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner sowie digitaler Prozesse sorgst Du dafür, dass unsere Abläufe stets effizient und zeitgemäß bleiben.
- Du übernimmst die eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten.
Das solltest Du mitbringen
- Du hast eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder Veranstaltungsmarketing erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Marketing, insbesondere in der Planung und Umsetzung von Kampagnen, und hast ein feines Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation und wirkungsvolle Vermarktung.
- Du hast Spaß an der Projektarbeit und konntest idealerweise schon erste Erfolge in der Prozessoptimierung erzielen.
- Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich.
- Du bist ein Organisationstalent, denkst lösungsorientiert und überzeugst durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kreativität und ein gutes Gespür für aktuelle Trends und neue Medien runden Dein Profil ab.
Das bieten wir Dir
- Dein Start bei uns: Schon am ersten Tag wirst Du merken, dass wir großen Wert darauf legen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Unser Onboarding wird oft als vorbildlich beschrieben, und das aus gutem Grund: Wir investieren viel Zeit und Energie, um Dir einen warmen Empfang zu bereiten.
- Durch die intensive Einarbeitung an unseren verschiedenen Standorten lernst Du nicht nur Deine neuen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch unsere Produkte und die einzigartige Unternehmenskultur von Grund auf kennen.
- Start-up-Flair: Bei uns herrscht ein lebendiges Start-up-Flair! Wir duzen uns alle, und durch unsere kurzen Kommunikationswege und flachen Hierarchien entsteht ein familiäres und unkompliziertes Miteinander.
- Weiterentwicklung: Dein Wachstum ist uns wichtig. Wir bieten zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl allgemein als auch speziell auf Deine und die Bedürfnisse Deines Teams zugeschnitten sind.
- Gesundheitsmanagement: Unser internes Gesundheitsmanagement legt großen Wert auf Prävention. Basierend auf den Säulen Ernährung, Fitness und mentales Wohlbefinden gestalten wir maßgeschneiderte Angebote für Dich.
- Branche: Langeweile? Nicht bei uns! Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen Umfeld, das von Kultur, Entertainment, Sport, Digital, Marketing und Vertrieb geprägt ist.
- Standort: Unser Büro in Freiburg liegt direkt an der Altstadt mit Blick auf das Martinstor. Du musst Dir keine Sorgen um Staus machen, denn wir sind hervorragend mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
- Mobiltelefon: Wir möchten, dass Du immer bestens ausgestattet bist – daher bekommst Du von uns ein topmodernes Mobiltelefon, das Du auch privat nutzen kannst.
- JobRad: Fit zur Arbeit und dabei die Umwelt schonen? Mit unserem JobRad-Angebot unterstützen wir Dich gerne dabei, sportlich und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen.
- Events: Bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben! Ob Weihnachtsfeier, Teamevents oder Kochevents mit unserem Feel-Good-Team – wir lassen uns immer wieder etwas Besonderes für Dich und Deine Kolleginnen und Kollegen einfallen.
- Drinks & Snacks: Kaffee, Tee, Wasser, Cola, Limo, frisches Obst und leckere Snacks stehen Dir jederzeit kostenfrei zur Verfügung.
- Weitere Benefits: Freu Dich auf viele weitere Vorteile wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Freikarten für Events und umfangreiche Mitarbeiterrabatte.
Über uns
Du schnupperst gerne Konzertluft, bist auf Sportevents unterwegs, Dein Herz schlägt für Kultur? Dann verbinde jetzt bei Reservix Deine Leidenschaft mit Deinem Job! Reservix startete als Web-Anwendung, um Veranstaltern die Durchführung von Live-Events zu ermöglichen. Heute ist Reservix eines der führenden Ticketing-Unternehmen in Deutschland.
Marketing Manager für Konzerte, Kultur & Events (w/m/d) Arbeitgeber: Manos Holding AG
Reservix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Kultur, Entertainment und Marketing im Mittelpunkt stehen. Mit einem vorbildlichen Onboarding-Prozess, zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und kontinuierlich wachsen können. Der Standort Freiburg, direkt an der Altstadt, bietet nicht nur eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, sondern auch ein familiäres Miteinander durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager für Konzerte, Kultur & Events (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Konzerte und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige dein Interesse an der Branche, indem du relevante Inhalte teilst und dich an Diskussionen beteiligst. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Vergiss nicht, auch unser Unternehmen zu folgen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager für Konzerte, Kultur & Events (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formulierungen und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frischen Wind in unser Team bringt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten ersten Eindruck!
Zeig uns deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst – das zeigt uns, dass du weißt, wie man Tickets verkauft!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manos Holding AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Reservix an. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein familiäres Miteinander und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du geplant und umgesetzt hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für innovative Marketingstrategien mit, die du in der Vergangenheit entwickelt hast oder die du für Reservix umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie der Erfolg von Kampagnen gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
