Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Transaktionen im Immobiliensektor und entwickle Strategien für Kapitalinvestitionen.
- Arbeitgeber: Manova Partners, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilieninvestitionen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten in der Immobilienbranche.
- Andere Informationen: Kulturelle Vielfalt und ein integratives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Finanzen und Immobilien sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Manova Partners sucht einen Führer im Immobiliensektor, um unsere Core/Core-Plus-Transaktionen in der DACH-Region voranzutreiben. Sie werden das Wachstum in diesen Regionen leiten, indem Sie Kapital bereitstellen, um Akquisitions- und Veräußungsziele zu unterstützen und erheblichen Wert für unsere verwalteten Fonds und SMAs zu generieren. Sie berichten an den Leiter der europäischen Transaktionen und sind verantwortlich für alle transaktionsbezogenen Aktivitäten, einschließlich Personalmanagement, Durchführung von Geschäften und Leistungsmanagement.
Hauptverantwortlichkeiten
- Tiefes Verständnis der Märkte über verschiedene Anlageklassen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Büros, Einzelhandel, Logistik, Hotels und Wohnimmobilien), um neue Investitionsmöglichkeiten zu finden, die den Anforderungen der verschiedenen verwalteten Fonds entsprechen und das Immobiliengeschäft von Manova auszubauen.
- Verwaltung der verschiedenen Phasen der Origination und Beschaffung, Strukturierung, Underwriting, Vorbereitung von Materialien für den Investitionsausschuss und Transaktionsdokumentation.
- Kontaktstelle für interne Stakeholder wie Portfolio- oder Asset-Manager sein und Markteinblicke und Ratschläge geben sowie interne und externe Empfehlungen leiten.
- Verwaltung der Veräußnungsstrategie für Vermögenswerte gemäß den Geschäftsplänen.
- Vorbereitung von Marktübersichten, Finanzanalysen und Berichten zur Investitionsleistung für interne und externe Stakeholder nach Bedarf sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Finanzanalysen für wichtige kapitalbezogene Ereignisse auf Vermögensebene und Investitionsentscheidungen (z. B. große Mietverträge, Halten/Verkaufen-Strategie usw.).
- Hilfe beim Ausbau des bestehenden Manova-Marktnetzwerks zur Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Vertretung von Manova Partners gegenüber wichtigen Vermittlern, Maklern, Investoren, Wettbewerbern, Institutionen, Branchenkollegen und externen Partnern als Vordenker in der Branche.
Ihr Profil
- Jemand, der sich als Führungskraft entwickeln möchte, mit einem hohen Leistungsdrang, analytischem und unternehmerischem Denken, hohem Maß an Autonomie und Reife.
- Expertise in den Bereichen Finanzen und Immobilien – idealerweise in ganz Europa und über mehrere Anlageklassen (7+ Jahre) sowie Erfahrung in der Führung von Personen, Arbeitsabläufen und Transaktionen.
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Origination und Leitung von Transaktionen in Ihrem Markt, ein bestehendes tiefes Branchennetzwerk, Teamplayer und starke Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, sich in ein multikulturelles Umfeld einzufügen und Teil eines internationalen Teams zu arbeiten.
- Starker Antrieb kombiniert mit Demut, Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und mit anderen zusammenzuarbeiten.
Über uns
Manova Partners bietet flexible Immobilieninvestitionslösungen, die individuell auf die Ziele unserer Kunden zugeschnitten sind. Mit einer 25-jährigen Geschichte sind wir zu einem Team von über 150 Fachleuten in Europa, den USA und Lateinamerika gewachsen, mit 11 Milliarden Euro verwalteten Vermögenswerten und 23 Milliarden Euro realisierten Transaktionen. Wir verwalten aktiv ein internationales Immobilienportfolio von über 170 Immobilieninvestitionen und Entwicklungsprojekten im Auftrag unserer globalen Investorenpartner, um Wertschöpfung zu unterstützen und die Leistung zu steigern. Bei Manova Partners sind wir stolz auf unsere Kultur der Inklusivität, Integrität und Offenheit, in der Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammenkommen, um zusammenzuarbeiten.
Transaction Manager DACH – Core/Core+ Real Estate (m/w/d) Arbeitgeber: Manova Partners
Kontaktperson:
Manova Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transaction Manager DACH – Core/Core+ Real Estate (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Wenn du dich gut vorbereitest, strahlst du Selbstbewusstsein aus und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Manova Partners im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transaction Manager DACH – Core/Core+ Real Estate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Manova Partners und die DACH-Region. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Märkte verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Strukturiere deine Bewerbung klar!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manova Partners vorbereitest
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Immobiliensektor vertraut, insbesondere in der DACH-Region. Zeige während des Interviews, dass du die verschiedenen Asset-Klassen verstehst und wie sie sich auf die Investitionsstrategien auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Transaktionen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Transaction Manager zu untermauern.
✨Netzwerken nicht vergessen
Betone deine bestehenden Kontakte in der Branche und wie du diese nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten für Manova Partners zu schaffen. Ein starkes Netzwerk kann ein entscheidender Vorteil sein, also sprich darüber, wie du es aufgebaut hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -initiativen parat haben. Zeige, wie du als Teamplayer agierst und andere motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.