Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen und steigere den Wert unseres Immobilienportfolios in Deutschland.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Immobiliensektor mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Arbeitsumgebung und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Asset Management und exzellente Finanzkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Wir verwalten ein diversifiziertes Immobilienportfolio in Deutschland und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen erfahrenen
Senior Asset Manager (m/w/d) .
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Assets und tragen maßgeblich zur Performance und Wertsteigerung der Immobilien bei.
- Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und strategische Steuerung eines Immobilienportfolios in Deutschland (Office und Wohnen)
- Entwicklung und Umsetzung von Asset-Strategien, Businessplänen und Wertsteigerungsinitiativen
- Budgetierung, Forecasting und Performance Monitoring
- Steuerung und Kontrolle externer Property Manager, Vermietungspartner und Dienstleister
- Vorbereitung und Präsentation von Asset-Reports für interne Gremien und Investoren
- Umsetzung der ESG-Strategie auf Objektebene,
- Koordinierung von Renovierungs- und Capex-Projekten
- Unterstützung von Health-&-Safety-Initiativen
- Erstellung und Analyse komplexer Cashflow-Modelle, Sensitivitäts- und Szenarioanalysen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen digitalen Datenbasis
- Verantwortung für die Qualität aller relevanten Daten für das Investorenreporting
- Steuerung des Vermietungsprozesses inklusive Mietverhandlungen
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Objektpotenzialen
- Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen, inkl. Analyse, Due Diligence und Entscheidungsunterlagen
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Asset-Management-Projekten und internen Initiativen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Portfolio Management, Finance, Legal, ESG, Investment)
- Ihr Profil
- Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Real Estate, Finance, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingernierwesen, o.Ä.
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Asset Management Deutschland,
- Erfahrung in den Asset Klassen Büro und Wohnen
- Exzellente Kenntnisse in Finanzmodellierung,
- Sehr gutes Verständnis der immobilienwirtschaftlichen KPIs, Vermietungsprozesse und Budgetsteuerung
- Erfahrung im Management von Capex-/Renovierungsprojekten und
ESG-relevanten Themen - Affinität zu KI und Digitalisierung
- Persönliche Fähigkeiten
- Hohe Motivation, Proaktivität und Resilienz
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten und in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
- Sicherer Umgang mit Zeitdruck sowie hohe Verlässlichkeit bei der Einhaltung von Deadlines
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse;
- Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
- Ein internationales Umfeld
- Ein dynamisches, professionelles Team
- Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
- Mitarbeiterbenefits
- #J-18808-Ljbffr
Senior Asset Manager - DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Manovapartners
Als Senior Asset Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Rolle, die Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, aktiv zur Wertsteigerung unseres diversifizierten Immobilienportfolios in Deutschland beizutragen. Wir fördern eine dynamische und professionelle Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, und bieten flexible Arbeitsmodelle sowie attraktive Mitarbeiterbenefits, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Asset Manager - DACH (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Manovapartners ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Manovapartners auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Manovapartners bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Manovapartners nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Manovapartners auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Asset Manager - DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Manovapartners anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Asset Manager - DACH (m/w/d) bei Manovapartners zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Manovapartners erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Manovapartners aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manovapartners vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
