Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm Anrufe entgegen, vergib Termine und betreue Patienten am Telefon.
- Unternehmen: Erfahrener Ansprechpartner für medizinisches Personal in Kliniken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Schnelle Integration ins Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 30000 € pro Jahr.
Wir sind seit langen Jahren der kompetente Ansprechpartner für medizinisches Personal in Kliniken und MVZ. Wir arbeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und suchen derzeit in Teilzeit (25-30 Std./Woche) oder auch in Vollzeit eine fachliche Unterstützung für den Telefonservice einer Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Sie nehmen Anrufe von Patienten entgegen und leiten diese weiter.
- Sie vergeben Termine und koordinieren diese mit den Fachärzten.
- Sie sind Ansprechpartner für die telefonische Betreuung von Patienten.
- Sie erstellen Patientenakten und verwalten Patientendaten.
- Eingehende Mails leiten Sie zeitnah weiter.
Ihre Qualifikation:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA/AH oder eine andere medizinische Ausbildung.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) und sind bereit, sich in die neue Praxis-Software einzuarbeiten.
- Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert, sind zuverlässig und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie sind ein Teamplayer und integrieren sich schnell in ein neues Team.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen an bewerbung@manovosante.de. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Ihre Unterlagen werden gemäß der aktuellen DSGVO bearbeitet.
Unterstützung im Bereich Telefonservice im klinischen Bereich gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: MaNovoSante Personalmanagement & Co. KG
Als Arbeitgeber im medizinischen Bereich bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit Sonderkonditionen, sondern auch eine umfassende Betreuung und Unterstützung während Ihrer Anstellung. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung und ermöglicht es Ihnen, in verschiedenen Fachbereichen wie der Kardiologie oder Gynäkologie wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Bei uns stehen Ihre Wünsche im Mittelpunkt, und Sie werden Teil eines kompetenten Teams, das sich für Ihre Zufriedenheit einsetzt.
Kontaktdaten:
MaNovoSante Personalmanagement & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Unterstützung im Bereich Telefonservice im klinischen Bereich gesucht (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MaNovoSante Personalmanagement & Co. KG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unterstützung im Bereich Telefonservice im klinischen Bereich gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MaNovoSante Personalmanagement & Co. KG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MaNovoSante Personalmanagement & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MaNovoSante Personalmanagement & Co. KG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
