Analytical Project Leader / Scientist / Senior Scientist – Basel
Analytical Project Leader / Scientist / Senior Scientist – Basel

Analytical Project Leader / Scientist / Senior Scientist – Basel

Basel Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite analytische Entwicklungsaktivitäten für kleine Moleküle und koordiniere Projekte.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Workforce-Lösungen mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder Ph.D. in Chemie oder Pharmazie und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen eine:n Senior Associate Scientist / Analytical Development (m/w/d) – Basel. Wir suchen derzeit einen erfahrenen Analytical Project Leader / Scientist / Senior Scientist für einen temporären Einsatz in Basel innerhalb der analytischen Entwicklung und Qualitätskontrolle.

Die Abteilung Analytische Forschung & Entwicklung ist Teil der technischen Entwicklung synthetischer Moleküle und global verantwortlich für die Weiterentwicklung analytischer Methoden, die Durchführung von eingehenden Analysen aktiver pharmazeutischer Inhaltsstoffe und Darreichungsformen sowie die Vorbereitung regulatorischer Dokumentationen für Einreichungen bei Gesundheitsbehörden.

In dieser Rolle werden Sie analytische Entwicklungsaktivitäten für Projekte mit kleinen Molekülen leiten, von den frühen Entwicklungsphasen bis zur Kommerzialisierung. Sie arbeiten eng mit internen Laboren, funktionsübergreifenden Stakeholdern und externen Partnern wie CLOs/CDMOs zusammen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwicklung einer phasenangemessenen Kontrollstrategie für Arzneistoffe und Arzneimittel
  • Koordination analytischer Aktivitäten innerhalb zugewiesener Entwicklungsprojekte für kleine Moleküle
  • Generierung physikalischer und chemischer Daten für Materialien, Arzneistoffe und Arzneimittel
  • Entwicklung, Verbesserung und Validierung analytischer Testmethoden und anderer analytischer Kontrollen
  • Sicherstellung einer vollständigen, qualitativ hochwertigen und zeitgerechten Dokumentation analytischer Aktivitäten und Ergebnisse
  • Planung und Dokumentation von Experimenten und Ergebnissen unabhängig
  • Vorbereitung analytischer Dokumentationen für regulatorische Einreichungen wie IND und NDA
  • Überwachung interner Laboraktivitäten und/oder Testaktivitäten bei CLOs/CDMOs
  • Effektive Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen
  • Coaching von Technikern und Junior-Wissenschaftlern zu projektbezogenen Aktivitäten
  • Agieren als zentrale Anlaufstelle für Informationen zu analytischen Projekten
  • Sicherstellung, dass alle Arbeiten in Übereinstimmung mit cGMP, Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen durchgeführt werden

Must Haves:

  • Master-Abschluss oder Ph.D. in Chemie, Pharmazie oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der analytischen Entwicklung von Arzneistoffen oder Arzneimitteln für kleine Moleküle
  • Starkes Wissen in Chemie, einschließlich Synthese, Reinigung und Charakterisierung
  • Expertise in wichtigen analytischen Techniken, insbesondere HPLC und UPLC
  • Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Validierung ICH-konformer analytischer Methoden
  • Erfahrung mit Abbau- und Stabilitätsstudien für kleine Moleküle, einschließlich erzwungener Abbau- und Verunreinigungsprofilierung
  • Verständnis der wichtigsten Anforderungen an Spezifikationen für Arzneistoffe und Arzneimittel
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse
  • Starker Qualitätsansatz und hervorragende Detailgenauigkeit
  • Fähigkeit zur Koordination analytischer Arbeiten über interne und externe Stakeholder hinweg
  • Offenheit, Zielorientierung und Komfort in einem sich schnell entwickelnden Umfeld
  • Starke Zusammenarbeit, auch in stressigen Projektsituationen

Nice to Haves:

  • Deutschkenntnisse
  • Vertrautheit mit statistischen Analysen analytischer Daten
  • Digitale Affinität und Interesse an der Unterstützung digitaler Transformationsinitiativen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Laboren, CLOs oder CDMOs

Ideales Kandidatenprofil:

Der ideale Kandidat ist ein erfahrener analytischer Chemiker mit einem starken Hintergrund in der Entwicklung von Arzneimitteln mit kleinen Molekülen. Er sollte praktische Expertise in HPLC/UPLC, ICH-konformer Entwicklung und Validierung analytischer Methoden, Stabilitätsstudien, erzwungenem Abbau und Verunreinigungsprofilierung mitbringen. Diese Rolle konzentriert sich nicht nur auf die Laborarbeit. Die ideale Person sollte auch in der Lage sein, analytische Projektaktivitäten zu koordinieren, interne und externe Stakeholder zu managen, Labor- oder externe Testaktivitäten zu überwachen, eine qualitativ hochwertige Dokumentation sicherzustellen und zu regulatorischen Einreichungen beizutragen. Eine starke cGMP-Mentalität, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, unabhängig in einem dynamischen Projektumfeld zu arbeiten, sind unerlässlich.

Analytical Project Leader / Scientist / Senior Scientist – Basel Arbeitgeber: Manpower Basel

Manpower AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der analytischen Entwicklung zu arbeiten, gepaart mit flexiblen Arbeitsmodellen, macht Manpower AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Manpower Basel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Analytical Project Leader / Scientist / Senior Scientist – Basel

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeig, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Stelle passen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher an dein Ziel – wir unterstützen dich dabei!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analytical Project Leader / Scientist / Senior Scientist – Basel

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
HPLC
UPLC
Entwicklung und Validierung von ICH-konformen analytischen Methoden
Stabilitätsstudien
Zwangsdegradation
Verunreinigungsprofilierung
Dokumentation für regulatorische Einreichungen
Koordination analytischer Arbeiten
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Qualitätsbewusstsein
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
Erfahrung in einem GMP-Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der analytischen Entwicklung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Basel vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der analytischen Entwicklung und Projektleitung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Diese Eigenschaften sind besonders in einem dynamischen Umfeld wie der analytischen Entwicklung von Bedeutung.

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