Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen im Bereich Marke und digitale Erfahrung.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen im Bereich Lebenswissenschaften in Basel.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Programmmanagement oder digitaler Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen im Bereich der Lebenswissenschaften mit Sitz in Basel, suchen wir einen erfahrenen Manager für strategische Initiativen – Marke & digitale Erfahrung.
In dieser Rolle unterstützen Sie das Brand & Digital Experience Centre of Excellence innerhalb der Unternehmenskommunikation. Sie helfen dabei, strategische Prioritäten in umsetzbare Pläne zu übersetzen, funktionsübergreifende Initiativen zu koordinieren, interne Prozesse zu verbessern und die Weiterentwicklung von Roches digitaler Kommunikations- und Technologielandschaft zu unterstützen.
Allgemeine Informationen
- Startdatum: so schnell wie möglich
- Dauer: 12 Monate
- Erweiterung: möglich
- Arbeitsbelastung: 100%
- Standort: Basel, Schweiz
- Homeoffice: bis zu 2 Tage pro Woche
- Arbeitszeiten: Standardbürozeiten
- Teamgröße: ca. 45 Personen
Hauptverantwortlichkeiten
- Partnerschaft mit dem Leiter der Marke & digitalen Erfahrung und der CoE-Leitung zur Übersetzung strategischer Prioritäten in klare Arbeitspläne, messbare Ergebnisse und konkrete Maßnahmen
- Koordination funktionsübergreifender und -kapitelübergreifender Initiativen, Sicherstellung von Klarheit über Umfang, Verantwortung, Zeitpläne und Ergebnisse
- Verbesserung und Verwaltung interner Teamprozesse wie OKRs, Priorisierungsrahmen, Bedarfsmanagement, Workflows und Berichtstrukturen
- Unterstützung bei Budget-, Finanz- und Ressourcenplanung, einschließlich Budgetverfolgung, Bestellungen, Koordination von Anbietern und transparenter Ressourcenzuteilung
- Zusammenarbeit mit IT- und Informatikpartnern zur Unterstützung des Managements und der kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Technologielandschaft
- Sicherstellung, dass digitale Werkzeuge und Plattformen zweckmäßig, konform, benutzerfreundlich und zukunftssicher sind
- Leitung oder Mitwirkung an strategischen Projekten wie KI-Enablement, Entwicklung digitaler Erfahrungen, Pilotprojekte zur digitalen Transformation und verwandte Initiativen
- Pflege und Weiterentwicklung interner digitaler Gemeinschaften, Wissenszentren, gSites, Schulungsmaterialien und Kommunikationskanäle
- Koordination interner Kommunikation für das Brand & Digital Experience CoE, einschließlich Newsletter, Führungsupdates, Besprechungsagenden und interner Ankündigungen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Agenturpartnern zur Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit, Governance und Abstimmung mit digitalen Standards
- Verfolgung, Analyse und Berichterstattung über den Fortschritt, die Ergebnisse und die Auswirkungen des CoE zur Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen und datengestützter Entscheidungsfindung
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Programmmanagement, digitalen Kommunikation, strategischer Befähigung oder einer ähnlichen Rolle
- Erfahrung in einem internationalen oder globalen Unternehmensumfeld
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere funktionsübergreifende Projekte mit konkurrierenden Prioritäten zu managen
- Starke Koordinations-, Planungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fähigkeit, verschiedene Teams, Prioritäten und Stakeholder um gemeinsame Ziele herum auszurichten
- Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Hohe digitale Kompetenz und Fähigkeit, digitale Werkzeuge, Plattformen und Kommunikationsökosysteme zu verstehen
- Fließendes Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Wünschenswert
- Gutes Verständnis von digitalen Ökosystemen, digitalen Werkzeugen und Governance-Modellen
- Erfahrung mit Prozessdesign, Workflow-Management, OKRs, Bedarfsmanagement oder Systemen zur Teambefähigung
- Erfahrung mit Budgetprozessen, Beschaffung, Bestellungen oder Anbietermanagement
- Fähigkeit, Daten und Erkenntnisse in klare Empfehlungen zu übersetzen
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Proaktive, kollaborative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Ideales Profil
Der ideale Kandidat ist ein strategisch denkender und digital versierter Fachmann mit einem starken Hintergrund im Programmmanagement, in der digitalen Kommunikation, der Geschäftsbefähigung, Transformation oder strategischer Projektkoordination. Sie genießen es, Teams zu verbinden, Komplexität zu vereinfachen, Struktur zu schaffen und anderen zu ermöglichen, Wirkung in großem Maßstab zu erzielen. Sie fühlen sich wohl im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern, managen mehrere Prioritäten und verwandeln strategische Ziele in klare Maßnahmen, Prozesse und messbare Ergebnisse.
Manager Strategic Initiatives Brand & Digital Experience – Basel Arbeitgeber: Manpower Basel
Unser Kunde, ein führendes internationales Unternehmen im Bereich der Lebenswissenschaften mit Sitz in Basel, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem engagierten Team von etwa 45 Personen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und strategische Projekte. Die Unternehmenskultur legt Wert auf digitale Exzellenz und ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden Initiativen zur digitalen Transformation teilzunehmen, was die Arbeit nicht nur erfüllend, sondern auch zukunftsorientiert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Strategic Initiatives Brand & Digital Experience – Basel erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Strategic Initiatives Brand & Digital Experience – Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Basel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Manager für strategische Initiativen zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Das zeigt, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Programm- und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich digitale Kommunikation oder zur Teamdynamik zeigen dein Interesse und deine proaktive Haltung. Es ist eine großartige Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die Rolle stark auf digitalen Erfahrungen basiert, sei bereit, deine Kenntnisse über digitale Tools und Plattformen zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit digitale Technologien genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Projekte erfolgreich umzusetzen.
