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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Baufinanzierungen und entwickle individuelle Finanzierungslösungen.
- Arbeitgeber: Innovative Bank mit Fokus auf persönliche Beratung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Weg ins Eigenheim für Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung in der Kundenberatung.
- Andere Informationen: Stärkenorientierte Unternehmenskultur mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 66000 € pro Jahr.
Principal Consultant bei Manpower GmbH & Co. KG | Branchenkenntnisse
Bankkaufmann Baufinanzierung (g/n) – Filiale Burghausen
Vergütung: € 51000 – € 66000 pro Jahr
Sie suchen einen neuen Job als Bankkaufmann Baufinanzierung (gn)?
Sie möchten Ihre Karriere im Bankwesen gezielt ausbauen und suchen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit ?
Als Bankkaufmann Baufinanzierung begleiten Sie Ihre Kunden kompetent bei Bau- und Immobilienfinanzierungen, entwickeln individuelle Finanzierungslösungen und gestalten damit aktiv den Weg ins Eigenheim. In unserer Filiale in Burghausen
erwartet Sie ein Umfeld, in dem persönliche Beratung, Nachhaltigkeit und moderne Finanzlösungen im Mittelpunkt stehen.
Das bieten wir Ihnen:
- 13 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
- Benefit-Card (50 €/Monat), Internetpauschale (20 €/Monat), Deutschlandticket (voll übernommen), Mitarbeiterrabatte
- Lebenszeitkonto, Familienstartzeit, JobRad, Sabbatical, flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile Work
- Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Gesundheitsangebote
- Eine stärkenorientierte Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht
Ihre Aufgaben:
- Fachkundige Beratung Ihrer Kunden zu Bau- und Immobilienfinanzierungen
- Erstellung individueller und bedarfsgerechter Finanzierungskonzepte, inklusive Einbindung von Partnerprodukten
- Identifizierung von Potenzialen und kontinuierlicher Ausbau Ihres Kundenstamms
- Langfristige Betreuung Ihrer Kunden und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Baufinanzierung und Erfahrung in der Kundenberatung
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung
- Leidenschaft für Vertrieb und den Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Mühldorf am Inn, Bavaria, Germany 1 week ago
#J-18808-Ljbffr
Immobilienfinanzierungsspezialist:in Arbeitgeber: Manpower Business Professionals
Kontaktperson:
Manpower Business Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienfinanzierungsspezialist:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bankwesen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke und vielleicht sogar Empfehlungen geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die neuesten Trends in der Immobilienfinanzierung und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf offene Stellen. Oftmals sind die besten Chancen nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In der Immobilienfinanzierung geht es darum, Vertrauen aufzubauen und individuelle Lösungen zu finden. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich beraten und betreut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienfinanzierungsspezialist:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Baufinanzierung und Kundenberatung zeigen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Immobilienfinanzierungsspezialist:in? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Business Professionals vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Baufinanzierung vertraut. Informiere dich über verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten und die Bedürfnisse der Kunden, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder individuelle Finanzierungslösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Erkläre, wie du langfristige Beziehungen aufbaust und welche Strategien du anwendest, um die Bedürfnisse deiner Kunden zu erkennen und zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.