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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und TĂĽren, fĂĽhre Schreinerarbeiten sowie Service- und Reparaturarbeiten durch.
- Arbeitgeber: MANPOWER AG bietet umfassende Personaldienstleistungen in der ganzen Schweiz an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten ein!
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als SchreinerIn und Erfahrung im Fensterbau sind von Vorteil.
- Andere Informationen: FĂĽr Fragen steht Antonio Cipro unter 058 307 36 12 zur VerfĂĽgung.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region suchen wir eine/n Fenstermonteur (m/w) in Wangen an der Aare Aufgabenbereich: • Montage von Fenster und Türen • Allgemeine Schreinerarbeiten • Service- und Reparaturarbeiten Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung EFZ als SchreinerIn (oder gleichwertiges) • Erfahrung im Fensterbau (von Vorteil) • Führerausweis Kat. B (von Vorteil) • Teamgeist, Qualitätsbewusstsein • Flexibilität und Selbständigkeit • Kundenorientiertes Denken und Handeln Antonio Cipro gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter Tel.nr. 058 307 36 12. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Fenstermonteur (w/m) in Wangen an der Aare Arbeitgeber: Manpower CH
Kontaktperson:
Manpower CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur (w/m) in Wangen an der Aare
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fensterbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Fensterbau zu nennen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Qualität der Projekte beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deinen Teamgeist und deine Flexibilität. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur (w/m) in Wangen an der Aare
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber MANPOWER AG und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie ihre Kunden unterstĂĽtzen und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung als SchreinerIn und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Fensterbau und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Zeige, warum du gut zu den Anforderungen der Stelle passt.
Bewerbung einreichen: Registriere dich auf www.manpower.ch und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower CH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Fenstermonteur spezifische technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montageverfahren und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Fensterbau unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
In der Stellenbeschreibung wird Teamgeist und Flexibilität betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Erzähle von Situationen, in denen du einen hervorragenden Service geboten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst, an denen du arbeiten wĂĽrdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
