Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and maintain strong relationships with candidates and clients while managing recruitment processes.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Bern with extensive industry experience and a focus on personal development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy above-average social benefits and a central location near Bern's train station.
- Warum dieser Job: This role offers diverse tasks in a vibrant environment, perfect for those who thrive on interaction.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed commercial education and 2-3 years of relevant work experience.
- Andere Informationen: Fluency in German and Swiss German is essential; English is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst ein vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich Personal und Verkauf? Dann ist die Tätigkeit als Personalberater bei uns genau das richtige für dich! Deine Aufgaben : Aufbau, Pflege und Stärkung langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden. Akquisition von Mandaten und deren Betreuung bei der Personalselektion, von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Vermittlung von kaufmännischen Temporär- und Dauerstellen. Durchführung von Interviews und Aufbereitung entsprechender Kandidaten-Unterlagen. Weitere administrative Tätigkeiten Dein Profil : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. 2-3 Jahre Berufserfahrung und bereits erste erfolgreiche Verkaufserfahrungen. Solide mündliche und schriftliche Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse; Englisch von Vorteil. Verankerung in der Region Bern und Kenntnis der lokalen Gegebenheiten Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Persönlichkeit, um Kundenbedürfnissen bestmöglich zu erkennen und erfüllen. Freude an einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben. Engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit. Ein aufgestelltes und erfolgreiches Team mit langjähriger Branchenerfahrung garantiert Dir ein tolles Arbeitsumfeld und bietet Dir die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung. Arbeitsort zentral am Bahnhof Bern Überdurchschnittliche Sozialleistungen (BVG) Bei Fragen kannst du dich gerne an Kaja Waldvogel (kaja.waldvogel@manpower.ch) wenden.
HR Consultant (a) Arbeitgeber: Manpower CH
Kontaktperson:
Manpower CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Consultant (a)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Personalbranche in der Region Bern und zeige Interesse an deren Erfahrungen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und Verkauf. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Akquisition und Betreuung von Mandaten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung
Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du gut ins Team passt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Consultant (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als HR Consultant.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und Verkauf sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die dir helfen werden, langfristige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden aufzubauen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower CH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Lage zu sein, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Schweizerdeutsch. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele für Verkaufserfolge vor
Da die Rolle auch Verkaufsaspekte beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge parat haben. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast und wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Kenntnis der Region Bern
Informiere dich über die lokalen Gegebenheiten in Bern und zeige dein Wissen während des Interviews. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Position zeigen, sondern auch, dass du in der Lage bist, die Bedürfnisse der Kunden in der Region zu verstehen.
✨Sei lösungsorientiert
Hebe deine Fähigkeit hervor, schnell Lösungen zu finden. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du eine proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit bist, die gut in ein dynamisches Umfeld passt.
