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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und übernehme technische Unterhaltsaufgaben sowie SIBE-Aufgaben.
- Arbeitgeber: MANPOWER AG rekrutiert qualifizierte Mitarbeiter/innen für Unternehmen in der ganzen Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung mit 100% Pensum und flexibler Eintrittszeit.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsmechaniker EFZ oder gleichwertig, Erfahrung in Hydraulik und Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder kontaktiere Valerie Ferretti für mehr Infos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Für unseren Kunden in der Region Burgdorf suchen wir diesbezüglich eine/n Mitarbeiter:in Betrieblicher Unterhalt -100% (a) Aufgaben : 50% SIBE- Aufgaben 50% Technische Unterhaltsaufgaben Qualifikationen : Abgeschlossene Grundausbildung als Betriebsmechaniker EFZ, Mechaniker, Maschinenmechaniker, oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung in angrenzenden Gebieten wie Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter und die Weiterbildung als «Spezialist Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz» (gemäss EKAS) abgeschlossen Stellendetails: Anstellungsart: Festanstellung Eintritt nach Vereinbarung Pensum: 100% Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button. Valerie Ferretti gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle. Sie erreichen sie unter Telefon 058 307 20 11. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Mitarbeiter:in Betrieblicher Unterhalt -100% (a) Arbeitgeber: Manpower CH
Kontaktperson:
Manpower CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Betrieblicher Unterhalt -100% (a)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die SIBE- und technischen Unterhaltsaufgaben. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik hast.
✨Tip Nummer 2
Falls du bereits Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Arbeitskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine praktischen Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten in Bezug auf betriebliche Wartung präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Betrieblicher Unterhalt -100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanforderungen verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie die abgeschlossene Grundausbildung und relevante Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik sowie deine Qualifikation als Sicherheitsbeauftragter.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und deine Motivation ein, in diesem Bereich zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower CH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position sowohl SIBE- als auch technische Unterhaltsaufgaben umfasst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Hebe deine Sicherheitsqualifikationen hervor
Die Rolle erfordert Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter und eine Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen und wie du zur Sicherheit am Arbeitsplatz beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der betrieblichen Instandhaltung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
