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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Offerten und bearbeite Kundenanfragen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: MANPOWER ist ein globaler Leader in der Arbeitsvermittlung mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Arbeite in einem innovativen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Kenntnisse und entwickle dich in einem spannenden, kundenorientierten Arbeitsumfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene KV-Ausbildung, gute SAP-Kenntnisse und Deutsch als Muttersprache sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne Motivationsschreiben sind willkommen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Bewerber weltweit. Für unseren Kunden, mit Sitz in der Region Bern, suchen wir per sofort eine:n Mitarbeiter:in Innendienst 100% Ihre Aufgaben: Erstellen von Offerten in einem technischen Arbeitsumfeld Telefonische und schriftliche Offertenannahme Anspruchsvolle Kundenanfragen selbständig bearbeiten Allgemeine administrative Aufgaben in einem motivierten und innovativen Team Ihr Profil : KV oder gleichwertige abgeschlossene Ausbildung Gute SAP Kenntnisse Muttersprache Deutsch, Französischkenntnisse mind. B1 Schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise sind erwünscht • Motivierte und innovative Persönlichkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch ohne Motivationsschreiben, wir lernen Sie lieber direkt kennen. kaja.anderegg@manpower.ch steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter:in Innendienst 100% Arbeitgeber: Manpower CH
Kontaktperson:
Manpower CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Innendienst 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Manpower sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Bereich Arbeitsvermittlung und Personalberatung informierst. Zeige, dass du ein Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Teilzeitstelle in einem ähnlichen Umfeld zu machen, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere die Firma direkt, um dein Interesse an der Stelle zu bekunden. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Innendienst 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MANPOWER und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie qualifizierte Fachkräfte mit Unternehmen verbinden und welche Werte ihnen wichtig sind.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Referenzen. Da kein Motivationsschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und prägnant zu gestalten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird MANPOWER deine Unterlagen prüfen. Sei bereit für ein persönliches Kennenlernen, da sie es bevorzugen, dich direkt zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower CH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im technischen Arbeitsumfeld angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den Offerten und den damit verbundenen Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine SAP-Kenntnisse
Gute SAP-Kenntnisse sind ein wichtiger Bestandteil des Profils. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Aufgaben effizient zu erledigen oder Probleme zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position telefonische und schriftliche Offertenannahme umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu geben.
✨Motivation und Innovationsgeist zeigen
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung einer motivierten und innovativen Persönlichkeit hervor. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast oder wie du dich in einem Team engagierst.
