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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalberater:in und baue Beziehungen zu Kandidaten und Kunden auf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team mit langjähriger Branchenerfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Sozialleistungen und ein zentrales Büro am Bahnhof Bern.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und kommunikativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Sprichst du Deutsch und hast Freude an Verkauf? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst ein vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich Personal und Verkauf? Dann ist die Tätigkeit als Personalberater bei uns genau das richtige für dich! Deine Aufgaben : Aufbau, Pflege und Stärkung langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden. Akquisition von Mandaten und deren Betreuung bei der Personalselektion, von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Vermittlung von kaufmännischen Temporär- und Dauerstellen. Durchführung von Interviews und Aufbereitung entsprechender Kandidaten-Unterlagen. Weitere administrative Tätigkeiten Dein Profil : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. 2-3 Jahre Berufserfahrung und bereits erste erfolgreiche Verkaufserfahrungen. Solide mündliche und schriftliche Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse; Englisch von Vorteil. Verankerung in der Region Bern und Kenntnis der lokalen Gegebenheiten Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Persönlichkeit, um Kundenbedürfnissen bestmöglich zu erkennen und erfüllen. Freude an einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben. Engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit. Ein aufgestelltes und erfolgreiches Team mit langjähriger Branchenerfahrung garantiert Dir ein tolles Arbeitsumfeld und bietet Dir die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung. Arbeitsort zentral am Bahnhof Bern Überdurchschnittliche Sozialleistungen (BVG) Bei Fragen kannst du dich gerne an Kaja Waldvogel (kaja.waldvogel@manpower.ch) wenden.
Personalberater:in Business Professionals (a) Arbeitgeber: Manpower CH
Kontaktperson:
Manpower CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater:in Business Professionals (a)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und Verkauf. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Personalberater:innen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Verkaufserfahrungen konkret darstellen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Bern! Wenn du lokale Gegebenheiten und Netzwerke kennst, wird das nicht nur deine Chancen erhöhen, sondern auch zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater:in Business Professionals (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Personalberater:in.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervorhebt. Betone deine Verkaufserfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und professionell dargestellt sind, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower CH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Personalbereich und Verkauf gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kandidaten und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Kenntnis der Region Bern
Informiere dich über den Arbeitsmarkt in Bern und die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen in der Region. Zeige dein Interesse an lokalen Gegebenheiten und wie du diese in deiner Rolle als Personalberater:in nutzen kannst.
✨Sei lösungsorientiert
Hebe deine Fähigkeit hervor, Probleme schnell zu erkennen und Lösungen zu finden. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
