Auf einen Blick
- Aufgaben: Réaliser les réglages de niveau 2 des machines CN et assurer leur mise en train.
- Arbeitgeber: Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur industriel, axée sur l'innovation.
- Mitarbeitervorteile: Profitez d'un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Contribuez à la productivité et à la qualité tout en développant vos compétences techniques.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC micromécanicien ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Andere Informationen: Expérience requise avec des machines à 3 et 5 axes, ainsi que des lasers.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Votre mission Mission : Procéder aux réglages de niveau 2 des différentes machines du parc CN du secteur et à leur mise en train en respectant les critères de productivité et de qualité. Votre profil Titulaire d’un CFC micromécanicien ou titre équivalent, expérience significative de minimum 5 ans dans une fonction similaire au sein d’un environnement industriel. Bonne compétences techniques (3 axes, 5 axes, laser).
Régleur CNC H/F Arbeitgeber: Manpower CH
Kontaktperson:
Manpower CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Régleur CNC H/F
✨Tip Number 1
Familiarise-toi avec les machines CNC que nous utilisons. Avoir une bonne compréhension des réglages de niveau 2 et des spécificités techniques des machines à 3 et 5 axes te donnera un avantage lors de l'entretien.
✨Tip Number 2
Mets en avant ton expérience dans un environnement industriel. Prépare des exemples concrets où tu as amélioré la productivité ou la qualité grâce à tes compétences techniques.
✨Tip Number 3
Renseigne-toi sur les dernières innovations en matière de micromécanique et de technologie laser. Montrer que tu es à jour sur les tendances du secteur peut vraiment impressionner notre équipe.
✨Tip Number 4
Sois prêt à discuter de ta capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes. Les compétences interpersonnelles sont tout aussi importantes que les compétences techniques dans notre environnement de travail.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Régleur CNC H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les exigences du poste de Régleur CNC. Relisez attentivement la description de la mission et identifiez les compétences clés demandées.
Mettre en avant votre expérience: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant vos 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Décrivez des projets spécifiques où vous avez utilisé vos compétences techniques sur des machines à 3 axes, 5 axes ou laser.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui explique pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Mentionnez votre CFC micromécanicien et comment vos compétences répondent aux critères de productivité et de qualité.
Vérifier l'orthographe et la grammaire: Avant de soumettre votre candidature, relisez soigneusement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe et de grammaire. Une présentation soignée montre votre professionnalisme et votre attention aux détails.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower CH vorbereitest
✨Préparez-vous sur les réglages CNC
Assurez-vous de bien comprendre les réglages de niveau 2 des machines CNC. Familiarisez-vous avec les spécificités des machines que vous pourriez être amené à utiliser et soyez prêt à discuter de vos expériences passées dans ce domaine.
✨Mettez en avant votre expérience
Avec au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, préparez des exemples concrets de projets ou de défis que vous avez relevés. Cela montrera votre capacité à appliquer vos compétences techniques dans des situations réelles.
✨Démontrez vos compétences techniques
Soyez prêt à parler de vos compétences en micromécanique, notamment sur les machines à 3 et 5 axes ainsi que sur l'utilisation de lasers. Si possible, apportez des exemples de travaux antérieurs qui mettent en valeur ces compétences.
✨Posez des questions pertinentes
Montrez votre intérêt pour le poste en posant des questions sur les processus de production, les objectifs de qualité et les défis auxquels l'entreprise fait face. Cela démontre non seulement votre engagement, mais aussi votre volonté de contribuer à l'amélioration continue.