Junior Buchhalter (w/w/d)

Junior Buchhalter (w/w/d)

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Manpower & Co. KG Unternehmensbereich Industrie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Finance-Team bei Buchhaltung und organisatorischen Aufgaben.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Veranstaltungsbranche mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Jobticket, JobRad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Buchhaltung und lerne von den Besten.
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Interesse an Finance sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Standort: Berlin

Anstellungsart(en): Vollzeit

Der perfekte Einstieg in die Buchhaltung – auch ohne viel Erfahrung. Für unseren Kunden aus der Veranstaltungsbranche suchen wir einen motivierten Junior Buchhalter (m/w/d).

Das sind deine Aufgaben:

  • Unterstützung in der laufenden Buchhaltung und Stammdatenpflege
  • Kontenabstimmung sowie Mithilfe bei Monatsabschlüssen
  • Unterstützung bei Budgetabrechnungen, Reportings und Auswertungen
  • Allgemeine organisatorische Aufgaben im Finance-Team

Das bringst du mit:

  • gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Kaufmännische Ausbildung oder erste Einblicke in Finance/Rechnungswesen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Teamfähig, lernbereit und eigenständig
  • Interesse an der Veranstaltungs- oder Entertainmentbranche ist ein Plus

Das bieten wir:

  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Team
  • Vollzeitstelle im Finance-Team
  • Jobticket & JobRad-Leasing
  • Weiterbildungsangebote und Altersvorsorge

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Junior Buchhalter (w/w/d) Arbeitgeber: Manpower & Co. KG Unternehmensbereich Industrie

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Junior Buchhalter in Berlin, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem Jobticket sowie JobRad-Leasing unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Karriere im Finance-Bereich erfolgreich zu starten. Die offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, was uns zu einem idealen Arbeitgeber für alle macht, die in der dynamischen Veranstaltungsbranche arbeiten möchten.

Manpower & Co. KG Unternehmensbereich Industrie

Kontaktdaten:

Manpower & Co. KG Unternehmensbereich Industrie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Buchhalter (w/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Buchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Veranstaltungsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Buchhaltung sowie an der Veranstaltungsbranche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Buchhalter (w/w/d) mit Bravour zu bestehen

Buchhaltungskenntnisse
Stammdatenpflege
Kontenabstimmung
Monatsabschlüsse
Budgetabrechnungen
Reporting
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Buchhalter interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor, auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast. Wenn du gute Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office hast, lass es uns wissen!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower & Co. KG Unternehmensbereich Industrie vorbereitet

Mach dich mit den Grundlagen der Buchhaltung vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die grundlegenden Begriffe und Prozesse der Buchhaltung aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor

Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, kannst du Beispiele aus Praktika oder Projekten anführen, die deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft zeigen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und deine organisatorischen Fähigkeiten hervorheben kannst.

Informiere dich über die Veranstaltungsbranche

Da das Unternehmen in der Veranstaltungsbranche tätig ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in dieser Branche informieren. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich in das Thema einzuarbeiten.

Stelle Fragen während des Interviews

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik – das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Stelle zu dir passt.