Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Betreuung von hunderten Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Industriebereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und direkte Kommunikation im Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Auf der Suche nach einem neuen Job? Für ein Unternehmen aus dem Industriebereich suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Betreuung der Abrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende (gewerblich und kaufmännisch)
- Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern
- Bearbeitung von Zuschlägen, Zulagen, Sonder- und Ausgleichszahlungen
- Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten
- Verwaltung von Pfändungen sowie Bewertung von Sachbezügen unter steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten
- Sicherstellung der korrekten und vollständigen Entgeltunterlagen
- Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der Zeitwirtschaftssysteme
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit gängigen HR- bzw. Payroll-Systemen
- Idealerweise Erfahrung im tarifgebundenen Umfeld
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und gutes Priorisierungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das erwartet Sie:
- Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzliche Leistungen.
- Angebote vor Ort für die Pausenversorgung.
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Manpower & Co. KG Unternehmensbereich Industrie
Unser Unternehmen in Berlin bietet Ihnen als Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und direkte Kommunikation großgeschrieben werden. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und heißen alle Bewerber herzlich willkommen.
Kontaktdaten:
Manpower & Co. KG Unternehmensbereich Industrie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung dem Unternehmen helfen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du zeigst, warum du für die Rolle brennst. Lass die Interviewer wissen, dass du motiviert bist, im Team zu arbeiten und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Mitarbeiter Entgeltabrechnung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die Verantwortung für die Abrechnung von mehreren Mitarbeitenden übernehmen kannst und dass du mit den gängigen HR- und Payroll-Systemen vertraut bist.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower & Co. KG Unternehmensbereich Industrie vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit HR-Systemen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an dem Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern aussieht. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
