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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Geschäftsbeziehungen zu externen Logistikpartnern.
- Arbeitgeber: International fĂĽhrendes Technologie- und Logistikunternehmen mit Fokus auf E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Fest kalkulierbare Entlohnung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Ăśbernahmeoption.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau eines dynamischen Last-Mile-Netzwerks.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung im Account Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: MĂĽnchen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden – ein international führendes Technologie‑ und Logistikunternehmen mit starkem Fokus auf E‑Commerce und innovative Lieferlösungen – suchen wir ab sofort für den Standort München Unterstützung als Account Manager (gn) Delivery Partner Management. Das Unternehmen betreibt eines der größten und dynamischsten Logistiknetzwerke weltweit und arbeitet kontinuierlich am Ausbau seines Zustell‑ und Partnernetzwerks. Ziel ist es, durch effiziente Prozesse, technologische Innovationen und enge Zusammenarbeit mit externen Logistikpartnern ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten. Dabei wird großer Wert auf Skalierbarkeit, operative Exzellenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit gelegt.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung, Entwicklung und dem Onboarding neuer Delivery‑Partner und gestalten aktiv den Ausbau eines wachsenden Last‑Mile‑Netzwerks mit.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Operative Betreuung und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu externen Logistik‑ und Zustellunternehmen
- Identifikation und aktive Ansprache neuer Delivery‑Company‑Leads für ein Expansionsprogramm im Bereich Last Mile in Deutschland
- Unterstützung qualifizierter Partner während des gesamten Onboarding‑Prozesses
- Bearbeitung und Verwaltung von Registrierungen sowie unternehmens‑ und produktbezogenen Einreichungen
- Sicherstellung einer zeitnahen, professionellen und serviceorientierten Betreuung aller internen und externen Ansprechpartner
- Analyse und Nachverfolgung operativer Herausforderungen der Partner zur Ableitung von Optimierungs‑ und Automatisierungspotenzialen
- Mitwirkung bei der Entwicklung skalierbarer Prozesse, Tools und Standard Operating Procedures (SOPs)
- Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Business Development, Operations, Marketing, Produkt‑ und Tech‑Teams
- Kommunikation von Partnerfeedback und ‑anforderungen an interne Stakeholder und Führungskräfte
- Aktive Mitwirkung an einem positiven Teamumfeld sowie Unterstützung bei der Einhaltung von SLAs, Qualitätsstandards und Teamzielen
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in kundenorientierten Aufgaben, im Vertrieb bzw. im Account Management
- Hintergrund im Business Development, Vertrieb oder Marketing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Excel
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit externen Geschäftspartnern
- Erfahrung in der Kommunikation und Präsentation gegenüber Senior‑Level‑Stakeholdern
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Organisationsstärke sowie eine ausgeprägte Prozessorientierung
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Bei uns erhalten Sie:
- Einen Arbeitsvertrag bei einem Global Player der Personaldienstleistung
- Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß GVP‑Tarifvertrag, sowie sich darüber hinaus ergebende Zahlungen, wie z. B. Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie ggf. Branchenzuschläge
Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie auĂźerdem:
- Option auf Ăśbernahme in eine Festanstellung bei einem international wachsenden Unternehmen
- Moderne Arbeitswelt in einer zukunftsorientierten Branche
- Dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien
- Vielfältige Entwicklungs‑ und Karrieremöglichkeiten
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natĂĽrlich ĂĽber Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): KonsumgĂĽterindustrie, Transport und Logistik
Account Manager (gn) Delivery Partner Management Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG
Kontaktperson:
MANPOWER & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (gn) Delivery Partner Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Delivery Partner Management. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es einfacher fĂĽr uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Prozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (gn) Delivery Partner Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce und der Logistik vertraut. Das Unternehmen sucht jemanden, der die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich versteht. Zeige dein Wissen über innovative Lieferlösungen und wie sie das Kundenerlebnis verbessern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Account Management und Business Development zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach den Zielen für das Delivery Partner Management. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit externen Partnern erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren, insbesondere mit Senior-Level-Stakeholdern.