Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege der Bewohner, Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag und 1000 Euro Willkommensprämie.
- Weitere Informationen: Bis zu 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in der Altenpflege weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Standort: Hannover
Sie suchen als Altenpfleger einen neuen Job in der Pflege? Derzeit haben wir Stellen als Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu vergeben. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein überdurchschnittliches Gehalt und spannende Einsatzmöglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit – ob in der Zeitarbeit oder über direkte Personalvermittlung.
Profitieren Sie von einer individuellen Dienstplangestaltung, abwechslungsreichen Aufgaben und hervorragenden Weiterentwicklungschancen in der Altenpflege. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden – Ihre Zukunft in der Altenpflege beginnt hier!
Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:
- Betreuung und Pflege der Bewohner
- Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- Durchführung ärztlicher Verordnungen
- Maßnahmen der Qualitätssicherung
Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
- Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf
Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:
- 1000 Euro Willkommensprämie
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): Medizin und Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG
Als Arbeitgeber in der Altenpflege bieten wir Ihnen in Hannover ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Dienstplangestaltung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, sodass Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine erfüllende Karriere in der Pflege starten können. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer Willkommensprämie, während Sie Teil eines engagierten Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsatzmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von tollen Möglichkeiten, die nicht immer online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität und ein Lächeln helfen immer!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du der perfekte Altenpfleger für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach empathischen und sympathischen Menschen, die Freude an ihrem Beruf haben.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Teamfähigkeit!:In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage für eine einfache und schnelle Bewerbung. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Altenpflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job gezeigt hast und wie du sie in das neue Team einbringen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen besseren Einblick in die Arbeitsweise der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
