Anlagenbauer (gn) / Schweißer (gn) Stellen-ID: 1783 Standort: Neubrandenburg, Mecklenburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Beschäftigungsbeginn: 13.11.2025 Zweck und Ziel der Stelle Schweißer (gn) für Anlagenbau in Neubrandenburg gesucht ! Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum schnellstmöglichen Einstieg einen Anlagenbauer (gn) / Schweißer (gn). Das sind Ihre Aufgaben in der Metallverarbeitung : - Sie verlegen Rohrleitungen und montieren Pumpen - Sie nehmen hauptsächlich Rohrverbindungen (mittels schweißen) vor - im Team montieren Sie Großanlagen unter Führung einer örtlichen Bauleitung Ihre Erfahrung als Schweißer : - Sie sind ausgebildeter WIG-Schweißer oder haben sich in verschiedenen Schweißtechniken qualifizieren lassen - Führerschein und Reisebereitschaft sollten Sie mitbringen - auch Berufseinsteiger oder Quereinsteiger (gn) sind bei uns herzlich willkommen Unser Angebot an Sie als Schweißer : - Ab 20,00 € brutto Stundenlohn - Jährliche Lohnanpassung - Tarifgebundenes Unternehmen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld - Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich Interessiert? Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung ! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
Anlagenbauer (gn) / Schweißer (gn) Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG
Unser Kunde in Ditzingen ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich industrieller Laser- und Lasersysteme, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung von 3.800–4.800 € brutto/Monat bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch, während die gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und die hauseigene Kantine für zusätzlichen Komfort sorgen.
