Floor Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Fashion Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Monat Zweck und Ziel der Stelle Du möchtest Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und Verkaufserfolge aktiv mitgestalten? Für ein international erfolgreiches Fashion-Unternehmen suchen wir einen Abteilungsleiter / Floor Manager (m/w/d). Deine Aufgaben als Floor Manager (m/w/d) - Führung und Motivation deines Teams - Verantwortung für Umsatz und Kennzahlen deines Bereichs - Personaleinsatzplanung und Mitarbeitendenentwicklung - Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation - Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Deine Vorteile: - Vollzeit (37,5 Std./Woche) - Direkte Festanstellung beim Arbeitgeber - Flexible Arbeitszeiten und Schichtmodelle - Umfassende Einarbeitung - Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - Mitarbeit in einem internationalen Fashion-Unternehmen - Modernes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist Deine Bewerbung bitte! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Hast du vorab Fragen? Schreib mir gerne eine Nachricht oder ruf mich an: 01743091967 Deine Sicherheit und der Schutz Deiner Daten sind uns wichtig Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Du verdächtige Nachrichten erhältst, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktiere uns bitte. Informationen und Kontaktlink findest Du unter > Job-Scamming. Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Floor Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Fashion in Bremen Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG
Als Arbeitgeber in Neukieritzsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Wertschätzung und Teamgeist setzt. Unsere attraktiven Benefits, wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre beruflichen Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem fördern wir Ihre individuelle Einarbeitung und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens.
