Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel und entwickle die Beherbergungsleistungen sowie Gastronomieangebote.
- Unternehmen: Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel in Tallinn, Estland.
- Vorteile: 28 Tage bezahlter Urlaub, nationale Krankenversicherung und leistungsabhängige Prämien.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einer internationalen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines der größten Hotels in Estland und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrener Hotelmanager mit F&B-Erfahrung und fließenden Englischkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Põhja-Tallinna
Anstellungsart(en): Vollzeit
Exklusive Herausforderung als Hoteldirektor (m/w/d) in Estland! Manpower im Auftrag von das Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn. Im Herzen der estnischen Hauptstadt gelegen, bietet dieses moderne Hotel einen bequemen Zugang zur Tallinner Altstadt, zum estnischen Parlament und zu zahlreichen Sehenswürdigkeiten im Stadtzentrum. Das Hotel verfügt über 465 stilvoll eingerichtete Zimmer, die alle mit Klimaanlage sowie Möglichkeiten zur Zubereitung von Tee und Kaffee ausgestattet sind. Die Gäste haben vor Ort eine Vielzahl von Gastronomiebetrieben zur Auswahl, darunter zwei Restaurants. Eines davon ist ein stilvolles und modernes Lokal mit Schwerpunkt auf italienischer Küche mit frischen Pastagerichten, im Steinofen gebackenen Pizzen und klassischen mediterranen Aromen. Das zweite, auf gegrillte Gerichte spezialisierte Restaurant serviert eine Reihe von Fleischsorten und saisonale Beilagen. Zudem verfügt das Hotel über eine Bäckerei, die in der Stadt sehr bekannt ist. Es sind großzügige Außen- und Tiefgaragenparkplätze für die Gäste vorhanden. Zu den Wellness- und Fitnesseinrichtungen gehören ein großer Spa- und Saunakomplex sowie ein voll ausgestatteter Sportclub, in dem Gruppen-Workouts angeboten werden. Ferner bietet das Hotel umfangreiche Veranstaltungs- und Tagungseinrichtungen mit 12 flexiblen Konferenzräumen, die mit kostenlosem WLAN und moderner audiovisueller Technik ausgestattet sind und sich somit hervorragend für Konferenzen, Tagungen und Großveranstaltungen eignen. Mit seinem umfassenden Angebot an Dienstleistungen und Einrichtungen ist das Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn das zweitgrößte Hotel sowohl Tallinns als auch Estlands.
Aufgaben
- Wir vertrauen Ihnen das Wohlergehen und die zügige Weiterentwicklung unseres Hotels an. Sie übernehmen die Leitung unserer Einrichtungen sowie die Verantwortung für das Management und die Weiterentwicklung der Beherbergungsleistungen, der F&B-Outlets vor Ort, des Fitness- und Wellnesscenters sowie des Konferenzbereichs. Sie arbeiten mit unserem bestehenden Team zusammen und erhalten die Möglichkeit, die Arbeit des Teams nach Ihren Wünschen und im Einklang mit den gesetzten Zielen zu gestalten.
Anforderungen
- Sie sind der ideale Kandidat für diese Position, wenn Sie ein erfahrener internationaler Hotelmanager sind und die Anforderungen an die Führung von First- und Upper-Middle-Class- sowie Full-Service-Hotels (einschließlich F&B-Outlets, Wellness-Spa, Wasserzentrum usw.) erfüllen. Ausgeprägte F&B-Erfahrung ist erforderlich. Die Bereitschaft, schnell nach Estland umzuziehen, sowie fließende Englischkenntnisse sind ein Muss. Kenntnisse der deutschen Sprache sind von großem Vorteil. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Hotelketten sowie mit Franchiseverträgen ist von Vorteil.
Benefits
- Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, eine entscheidende Rolle bei den nächsten Entwicklungsschritten unseres Hotels zu spielen. Wir garantieren vertraglich 28 Kalendertage bezahlten Urlaub pro Jahr sowie den Anspruch auf eine nationale Krankenversicherung. Leistungsprämie für das Erreichen gesetzter Ziele.
- Jahresgehalt: ab 100.000 EUR (brutto).
- Standort: Tallinn, Estland.
Interessiert? Bitte bewerben Sie sich über den Link https://manpower-ee.recrur.com/public/link/manpower-estonia-hotel-director/ccffb40c-1 vor dem 16. Februar 2026. Weitere Informationen erhalten Sie von unserer HR-Partnerin Maarja Rüütel (maarja.ruutel@manpower.ee oder +3725148448).
Abteilung(en): Hotel / Gastronomie
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Hoteldirektor (m/w/d) Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG
Das Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten attraktive Benefits wie 28 Tage bezahlten Urlaub sowie eine leistungsabhängige Prämie. Genießen Sie die Vorzüge eines zentral gelegenen Hotels in der schönen estnischen Hauptstadt, das nicht nur für seine erstklassigen Einrichtungen bekannt ist, sondern auch für seine vielfältigen gastronomischen Angebote und Wellnessmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hoteldirektor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Hoteldirektoren oder Branchenprofis auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Hotelkette und deren Werte gründlich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast und bereit bist, das Hotel weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du an einer Stelle interessiert bist, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hoteldirektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich als Hoteldirektor besonders macht. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Hebe deine Erfahrungen im F&B-Bereich und im Management von Hotels hervor, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über den angegebenen Link auf unserer Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht untergeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel verschaffen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse am Unternehmen zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hoteldirektor unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert und geführt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Sprich über F&B-Erfahrungen
Da ausgeprägte Erfahrungen im Bereich Food & Beverage gefordert sind, solltest du spezifische Erfolge oder Projekte in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du die Qualität der Gastronomie verbessert oder innovative Konzepte umgesetzt hast, um die Gästezufriedenheit zu steigern.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, aber auch Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, wenn es nötig ist. Das zeigt deine Vielseitigkeit und Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
