Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe Schienenfahrzeuge zum Leben durch Inbetriebnahme und Prüfung von Systemen.
- Unternehmen: Werde Teil von Alstom und gestalte die Mobilität der Zukunft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung ab 4095 €/mtl., Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und erlebe die neueste Technik hautnah.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4095 - 4095 € pro Monat.
Standort: Hennigsdorf
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 05.12.2025
Zweck und Ziel der Stelle
Ab sofort suchen wir in Vollzeit mehrere Inbetriebnehmer am Standort Hennigsdorf. Ob Strom, Steuerung oder Sicherheit – Sie bringen unsere Schienenfahrzeuge zum Leben. Als Inbetriebnehmer am Standort Hennigsdorf sind Sie direkt am Puls der Technik und sorgen dafür, dass alles läuft, bevor es auf die Schiene geht. Werden Sie Teil eines starken Teams und gestalten Sie mit unserem Kunden Alstom die Mobilität von morgen.
Das sind Ihre Aufgaben als Fahrzeugtechniker:
- Prüfen, ob elektrische, pneumatische und hydraulische Systeme korrekt nach Zeichnung gefertigt wurden
- Beschaffung von Zeichnungsunterlagen, sowie die Auswahl und Bereitstellung der notwendigen Messtechnik
- Auswahl und Montage der Sensoren
- Verfassen von Prüfanweisungen, Protokollen, Abnahmezertifikate
- Organisation und Durchführung von Prüfungen und Messungen
- Koordination von Fremdleistungen im Rahmen der Inbetriebsetzung
- Dokumentation von Schwachstellen, Fehler und Mängel
Das bringen Sie mit als Inbetriebnehmer:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder gleichwertig
- Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Schaltanlagen wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur Erstellung von Prüfprotokollen und für die interne Kommunikation
Unser Angebot an Sie als Inbetriebnehmer:
- Ein sicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit guten Übernahmechancen
- Attraktive Vergütung mit Stundenlohn ab 27,00 €/brutto (Monatslohn ab 4095,00 €/brutto)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Planbare, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem (Mo.-Fr.)
- Genießen Sie Ihre Pausen in einer modernen Kantine und nutzen Sie die Getränke- und Snackautomaten vor Ort
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Exklusive Rabatte bei über 800 Partnern u.a. Adidas, Hugo Boss, Jochen Schweizer, Konzerttickets, Reisen oder Technik
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie mich gerne unter der 015117421816 an. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): Elektro- und Elektronikindustrie
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
Inbetriebnehmer (m/w/d) ab 4095 €/mtl. Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG
Als Inbetriebnehmer (m/w/d) in Hennigsdorf profitieren Sie von einem sicheren und langfristigen Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und hervorragenden Übernahmechancen. Unser kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Rabatte bei über 800 Partnern Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbetriebnehmer (m/w/d) ab 4095 €/mtl. erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Inbetriebnehmer bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Seite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnehmer (m/w/d) ab 4095 €/mtl. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Inbetriebnehmer für unser Team in Hennigsdorf bist.
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Elektriker oder Mechatroniker. Zeige auf, wie du mit Schaltanlagen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Systeme gut verstehst. Lies dir die relevanten Normen und Vorschriften durch, um im Interview kompetent über technische Details sprechen zu können.
✨Prüfanweisungen und Dokumentation vorbereiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit dem Verfassen von Prüfanweisungen und Protokollen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Schwachstellen dokumentiert und behoben hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines starken Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
