Instandhaltungstechniker (gn)

Instandhaltungstechniker (gn)

Altentreptow Vollzeit 20 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MANPOWER & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und installiere neue Maschinen, führe Wartungen durch und behebe Störungen.
  • Unternehmen: Tarifgebundenes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Vorteile: Ab 20,00 € Stundenlohn, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und jährliche Lohnanpassung.
  • Weitere Informationen: Einsätze nur im Wohnort und Tagespendelbereich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Praktische Ausbildung, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.

Stellen-ID: 5171

Standort: Stavenhagen, Reuterstadt

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn: 27.11.2025

Zweck und Ziel der Stelle

Für den langfristigen Einsatz suchen wir Sie als Instandhaltungstechniker (gn), gerne ab sofort.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Montage & Installation neuer Maschinen und Anlagen
  • Inbetriebnahme, Service und Wartung teilweise beim Kunden
  • Durchführen von Arbeiten an den Anlagen
  • Störungssuche u. Fehlerbehebung

Das bringen Sie mit:

  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
  • Sie haben eine praktische Ausbildung absolviert
  • Sie verfügen über eine große Lernbereitschaft
  • Sie haben einen Führerschein Klasse B.

Unser Angebot an Sie:

  • Tarifgebundenes Unternehmen
  • Ab 20,00 € brutto Stundenlohn
  • Jährliche Lohnanpassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld
  • Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion

Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung

Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

Instandhaltungstechniker (gn) Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG

Als Instandhaltungstechniker (gn) in Stavenhagen profitieren Sie von einem tarifgebundenen Unternehmen, das Ihnen nicht nur einen attraktiven Stundenlohn ab 20,00 € bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen finanziellen Vorteilen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld die Chance geben, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen.

MANPOWER & Co. KG

Kontaktdaten:

MANPOWER & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhaltungstechniker (gn) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Instandhaltungstechniker (gn) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben eines Instandhaltungstechnikers passen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg zu uns und zeigt, dass du motiviert bist. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, deine Leidenschaft für die Technik zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhaltungstechniker (gn) mit Bravour zu bestehen

Montage und Installation von Maschinen
Inbetriebnahme von Anlagen
Service und Wartung von Maschinen
Störungssuche und Fehlerbehebung
Selbstständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Instandhaltungstechniker (gn) für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Montage, Installation und Wartung. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!

Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen, damit wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und motiviert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da die Stelle einen hohen Grad an Lernbereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast. Vielleicht hast du an Schulungen teilgenommen oder dich selbstständig in neue Themen eingearbeitet – bring diese Beispiele mit!

Präsentiere deine Selbstständigkeit

Instandhaltungstechniker müssen oft eigenverantwortlich arbeiten. Bereite einige Situationen vor, in denen du selbstständig Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst, die für diese Rolle erforderlich ist.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.