Auf einen Blick
- Aufgaben: LKWs be- und entladen, Waren annehmen und ausgeben, Bestandskontrollen durchführen.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Fenstern und Türen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 15,69 EUR/h, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Lagerumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lager, Flurfördermittelschein und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Standort: Neustadt an der Orla
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Wir suchen ab sofort mehrere Lagerhelfer in Vollzeit in Triptis:
Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Hersteller von Fenstern und Türen, suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort in 07819 Triptis mehrere Lagerhelfer (m/w/d).
Deine Aufgaben als Lagermitarbeiter in Triptis:
- LKWs be- und entladen
- Waren annehmen und ausgeben
- Wareneingangskontrollen durchführen
- Waren innerbetrieblich umlagern
- Bestandskontrollen und Inventuren durchführen
Das bringst du mit für deinen neuen Job:
- Relevante Berufserfahrung im Lager, in der Logistik oder im Versand
- Flurfördermittelschein und praktische Erfahrung im Umgang mit Staplern
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Große Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung bis zu 15,69 EUR/h
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostengünstige Kantine vor Ort
- Intensive Einarbeitung
- Qualifizierte Personalbetreuung
- Kostenfreie Parkplätze sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
Lagermitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG
Als Arbeitgeber in Neustadt an der Orla bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines weltweit führenden Unternehmens in der Fenster- und Türenproduktion zu werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer kostengünstigen Kantine vor Ort. Wir legen großen Wert auf eine intensive Einarbeitung und qualifizierte Personalbetreuung, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagermitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben eines Lagermitarbeiters. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg zu uns und zeigt, dass du motiviert bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und erzähle von deinen Erfahrungen im Lager. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich zu einem idealen Lagermitarbeiter macht. Hast du Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen? Oder bist du besonders zuverlässig? Lass uns wissen, warum wir dich einstellen sollten!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach und verständlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben eines Lagermitarbeiters genau an. Verstehe, was das Be- und Entladen von LKWs, Wareneingangskontrollen und Bestandskontrollen bedeutet. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Da Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit in diesem Job wichtig sind, bereite ein paar Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Vielleicht gab es eine Situation, in der du ein Problem im Lager gelöst hast oder bei einer Inventur besonders genau gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest fragen, wie die Einarbeitung aussieht oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Präsentiere deinen Flurfördermittelschein
Wenn du einen Flurfördermittelschein hast, bringe ihn zum Interview mit. Das ist ein großer Pluspunkt für dich! Erkläre auch, wie viel Erfahrung du im Umgang mit Staplern hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
