Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn)

Ulm Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MANPOWER & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kommunikation mit Behörden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenlose Getränke, frisches Obst und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Gestalte eine faire Work-Life-Balance und sichere dir eine stabile finanzielle Zukunft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Standort: Ulm, Donau

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn: 25.12.2025

Zweck und Ziel der Stelle

Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) ist in besten Händen. Finde mit Manpower den richtigen Job! Als Spezialist für den gewerblichen Bereich und bundesweit 46 Standorten bringen wir die nötige Erfahrung mit, um Ihre Fähigkeiten bestmöglich einzusetzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie der Agentur für Arbeit und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
  • Bescheinigungen erstellen Sie zuverlässig und termingerecht.
  • Bei der Anfertigung von Lohnsteueranmeldungen, DEÜV-Meldungen und Beitragsnachweisen stellen Sie eine korrekte und fristgerechte Abwicklung sicher.
  • Forderungsanmeldungen von Sozialversicherungsträgern und Arbeitnehmern prüfen Sie sorgfältig.
  • Darüber hinaus verantworten Sie die Abrechnung von Differenzlöhnen, Sozialplanleistungen sowie Arbeitnehmerforderungen nach Tabellen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Fachassistenz Lohn und Gehalt – oder über eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört zu Ihren Stärken.
  • Ihre Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie kompetent in die tägliche Arbeit ein; insolvenzspezifische Fachkenntnisse (z. B. Insolvenzgeld, Vorfinanzierung oder Differenzlohn) sind dabei von Vorteil.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.
  • Eine klare und sichere Kommunikation rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot an Sie:

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte.
  • Kostenlose Beratung und Vermittlung.
  • Passgenaue Stellenauswahl.
  • Persönliche Betreuung und Profilerstellung.
  • Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche.
  • Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region.

Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägten Kanzleiverbund.
  • Faire Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Modell der Vertrauensarbeitszeit.
  • Auch in der Großstadt ein entspannter Weg zur Arbeit durch Jobticket und Job-Rad.
  • Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und im Privaten durch den EGYM Wellpass.
  • Langfristige Perspektive mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Selbststudium durch LinkedIn Learning.
  • Kostenlose Getränke, frische Obstkörbe und Köstlichkeiten unserer Espresso-Bar mit Terrasse zur Donau.
  • Eine stabile und sichere finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten! Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Finanzdienstleistungen

Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung

Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) bei uns in Ulm profitieren Sie von einer fairen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenlose Getränke und frisches Obst. Bei uns stehen Ihre persönliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

MANPOWER & Co. KG

Kontaktdaten:

MANPOWER & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dir gezielt bei deiner Suche helfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) mit Bravour zu bestehen

Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
MS-Office-Anwendungen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Prüfung von Forderungsanmeldungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) interessierst und was dich motiviert.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervor. Wenn du bereits mit Behörden oder Sozialversicherungsträgern kommuniziert hast, lass uns das wissen! Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unseren Bewerbungs-Button einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Fachkenntnisse

Da die Stelle spezifische Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.