Unsere Spezialisierung: Ihre Chance! Wir suchen zu sofort Lohnbuchhalter (gn) bei unserem Kundenunternehmen. Das sind Ihre Aufgaben: - Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung abrechnungsrelevanter Dokumente - Erfassung und Prüfung variabler Entgeltbestandteile - Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden - Erstellung von Reports, Auswertungen und Bescheinigungen - Monatliche Erstellung des Headcount/Census und Abgleich mit den Planvorgaben - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Payroll-Fragen - Erstellung der Rückstellungsdateien nach Vorgabe der Konzernregelungen - Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen - Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, idealerweise mit einer Weiterbildung auf Bachelor-Niveau, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Accountant oder eine vergleichbare Qualifikation - 3–4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung - Deutschkenntnisse Niveau C2 in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren - Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Management- und Fachbereichsebene - Führerschein der Klasse B und eigener PKW - Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Teamfähigkeit - Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative kombiniert mit Belastbarkeit, analytischem Denken und der Fähigkeit in einem Team zu arbeiten Unser Angebot an Sie: - Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlungen und Prämien Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: GVP-Tarifvertrag
