Meister für Bodenbelagsarbeiten (m/w/d) Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Meister für Bodenbelagsarbeiten (m/w/d) Gestalte mit einem aufstrebenden Unternehmen Deine Karriere neu! Warum Manpower? - Individuelle Karriereberatung: Wir begleiten dich persönlich, verstehen deine Ziele und matchen dich gezielt mit Positionen, die wirklich zu dir passen. - Direkter Zugang zu Top‑Unternehmen: Über Manpower erhältst du Chancen bei renommierten Arbeitgebern – oft bevor Stellen öffentlich ausgeschrieben werden. - Schneller, transparenter Bewerbungsprozess: Wir unterstützen dich vom Erstgespräch bis zur Vertragsunterschrift und halten dich jederzeit über den Status deiner Bewerbung auf dem Laufenden. Deine Aufgaben: - Steuerung und Koordination von Bodenlegeprojekten (z. B. Parkett, Vinyl, Laminat, Teppich) - Aufbau und Führung eines eigenen Teams - Aktive Kundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Sicherstellung von Qualitätsstandards, Terminen und Arbeitssicherheit - Mitarbeit bei Kalkulation, Angeboten und Abrechnungen - Ansprechpartner für Hausverwaltungen und weitere Kundengruppen Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Qualifikation zum Bodenlegermeister (m/w/d) - Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise mit erster Führungserfahrung - Proaktive Persönlichkeit mit Lust, neue Strukturen aufzubauen - Organisationstalent und Freude an Teamführung - Verantwortungsbewusst, unternehmerisch denkend und kundenstark - Führerschein Klasse B Deine Benefits: - Faire Bezahlung & sicherer, unbefristeter Job - Entwicklungsmöglichkeiten & Schulungen - Dienstwagen & moderne Arbeitskleidung - Gründliche Einführung ins Aufgabenfeld - Starkes Miteinander & gemeinsame Events Kontaktdaten für Stellenanzeige Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
