Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere operative Aufträge und optimiere Logistikprozesse in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Logistik und Distribution mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervorteile, moderne Arbeitsplätze und umfassende Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großem Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Erfahrung, SAP EWM-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Bernburg (Saale)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde, ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Logistik und Distribution, bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines modernen Logistikstandorts mitzuwirken. In einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und neuester Technologie übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft effizienter Logistikprozesse maßgeblich mit.
Aufgaben:
- Steuerung der operativen Aufträge zur Sicherstellung einer optimalen und bedarfsgerechten Auslastung
- Kontinuierliche Überwachung und Analyse von Lagerkennzahlen (KPIs)
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Leitstand und Lager
- Erkennen von Störungen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Anlagentechnik
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Leitstandes inklusive SAP EWM-Kompetenz
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik oder vergleichbare Erfahrung in der Auftragssteuerung
- Erfahrung mit SAP EWM oder vergleichbaren Warenwirtschaftssystemen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Affinität zu Daten und IT-Systemen sowie schnelle Auffassungsgabe
Benefits:
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des neuen Logistik- und Distributionszentrums
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Anbindung an das Top-Management
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technologie und hochwertigen Arbeitsmitteln
- Umfassende Zusatzleistungen wie Unfallversicherung, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile, z. B. Kantine mit Zuschuss, Jobrad und Mitarbeiterrabatte
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): Distribution und Supply Chain Management
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Mitarbeiter (m/w/d) Logistiksteuerung Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG
Unser Kunde in Bernburg (Saale) ist ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Logistik und Distribution, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv am Aufbau eines modernen Logistikstandorts mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einem dynamischen Arbeitsumfeld und umfassenden Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft effizienter Logistikprozesse mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Logistiksteuerung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Logistiksteuerung dazu passen. Zeige, dass du die Prozesse optimieren kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Logistikbranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du zeigst gleich, dass du motiviert bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Logistiksteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Mitarbeiter in der Logistiksteuerung passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Nutze die Gelegenheit, direkt über unsere Website zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen und -technologien vertraut, die das Unternehmen nutzt. Wenn du während des Interviews Fragen zu SAP EWM oder anderen Warenwirtschaftssystemen beantworten kannst, zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Störungen erkannt und erfolgreich Gegenmaßnahmen eingeleitet hast.
✨Analysiere Lagerkennzahlen
Informiere dich über gängige Lagerkennzahlen (KPIs) und deren Bedeutung für die Logistiksteuerung. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen überwachen und analysieren würdest, um die Effizienz zu steigern.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren und wie du zur Weiterentwicklung des Leitstandes beitragen kannst.
