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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladung von LKW, Prozessüberwachung und Kommunikation im Team.
- Arbeitgeber: Manpower, der Branchensieger unter den Personaldienstleistern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Ab 16,00 € Stundenlohn, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Chancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem tarifgebundenen Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung, Belastbarkeit und technisches Verständnis sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 20 € pro Stunde.
Standort: Neubrandenburg, Mecklenburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 27.11.2025
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen ab sofort zuverlässige und motivierte Lagermitarbeiter. Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Unser Kunde sucht mehrere Lagermitarbeiter in Vollzeit zum sofortigen Start.
Deine Aufgaben in der Logistik:
- Be- und Entladung von LKW
- Steuerung und Überwachung von Prozessen, Maschinen und Anlagen sowie Störungsbeseitigung
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Funktionen (Anlagenfahrer der Produktion, LKW-Fahrer, Labor, Werkstatt etc.)
- Kontrolle des Prozesses auf Rohstoff-, Hilfsstoff- und Energieverbräuche
- Pflege und Reinigung der Anlagenteile
Zum neuen Job bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Ausgeprägte Belastbarkeit sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sie sollten kein Problem damit haben in leichter Höhe (Treppenaufgänge, Saatsilos) zu arbeiten
- Allgemeines technisches Verständnis, um kleinere Reparaturen und Wartungen selbst durchzuführen
- Gabelstapler-Führerschein von Vorteil
Deine Benefits im neuen Job:
- Tarifgebundenes Unternehmen
- Ab 16,00 € brutto Stundenlohn
- Jährliche Lohnanpassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld
- Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich
Interessiert? Ich freue mich auf deine Bewerbung: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): Transport und Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
Mitarbeiter Transport (gn) Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG
Kontaktperson:
MANPOWER & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Transport (gn)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Transport interessierst, zögere nicht, direkt bei Manpower anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich. Und denk daran: Ein aktueller Lebenslauf ist alles, was du brauchst – ein Anschreiben ist nicht notwendig. Mach es dir leicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Transport (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wenn du kein Anschreiben brauchst, kannst du dich ganz auf deinen Lebenslauf konzentrieren und ihn so gestalten, dass er deine besten Qualifikationen hervorhebt.
Auf die Details achten: Achte darauf, dass alle Informationen in deiner Bewerbung korrekt sind. Das umfasst deine Kontaktdaten, Berufserfahrung und Qualifikationen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Motivation zeigen: Zeige in deiner Bewerbung, warum du genau für diese Stelle geeignet bist. Erkläre, was dich an der Position als Mitarbeiter Transport reizt und wie du zum Team beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung zeigen!
Bewerbung über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da ein allgemeines technisches Verständnis gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu technischen Aspekten vorbereiten. Überlege dir, welche kleineren Reparaturen oder Wartungen du bereits durchgeführt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Funktionen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sind immer gut!