Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und der Betreuung von Mitarbeitern.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 21 € pro Stunde.
Standort: Sinntal
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 38 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Werden Sie Teil eines starken HR-Teams. Für unseren Kunden im Raum Sinntal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Wenn Sie Freude an administrativen Aufgaben, organisatorischem Geschick und der Arbeit mit Menschen haben, erwartet Sie eine spannende Position mit langfristiger Perspektive und Übernahmeoption.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Administrative Unterstützung im Personalwesen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Pflege von Personalakten und Stammdaten
- Betreuung von Ein- und Austritten
- Zeitdatenpflege sowie Rechnungsprüfung
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung von bis zu 21,00 € pro Stunde – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung durch das Manpower-Team
- Langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
Interessiert? Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.
Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: Bewerbung-Fulda@manpower.de zukommen lassen.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig. Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming.
Abteilung(en): Administration und Sachbearbeitung, Verarbeitung und Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP-Tarifveretrag
Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Sinntal profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld. Unser starkes HR-Team bietet Ihnen nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung, sondern auch gute Übernahmechancen und eine persönliche Betreuung durch das Manpower-Team. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Sachbearbeiter Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Sachbearbeiter Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, die wichtigsten Infos schnell zu erfassen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und zeigen uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über den Button 'jetzt bewerben' auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und dessen Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, die Unternehmenskultur zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Arbeitsverträgen oder der Pflege von Personalakten zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter abläuft. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wenn du unsicher bist, wähle lieber etwas formelleres – besser overdressed als underdressed!
