Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege der Bewohner sowie Unterstützung des Kernteams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Altenpflege mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 1.000 € Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Altenpfleger in Vollzeit oder Teilzeit gesucht – jetzt bewerben und durchstarten! Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir bieten Ihnen attraktive Jobs in Vollzeit oder Teilzeit – wahlweise in der Zeitarbeit oder über direkte Personalvermittlung. Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Einsätze in der stationären Altenpflege. Ihre Dienstzeiten gestalten wir individuell – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation. Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie hervorragenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Egal ob Sie neu durchstarten oder beruflich den nächsten Schritt gehen möchten: Bei uns finden Sie den passenden Job als Pflegefachkraft (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:
- Betreuung und Pflege der Bewohner
- Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- Durchführung ärztlicher Verordnungen
- Maßnahmen der Qualitätssicherung
Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder vergleichbarer Qualifikation
- Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf
Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:
- 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)
- Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
- Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
- Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen! Was Sie dafür tun müssen? Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf! Sie erreichen uns telefonisch oder auch gerne per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) oder bewerben Sie sich doch direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG
Als Arbeitgeber in der Altenpflege bieten wir Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlichem Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten, die auf Ihre Lebenssituation abgestimmt sind. Unsere Mitarbeiter profitieren von hervorragenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer unbefristeten Anstellung, die Sicherheit von Anfang an garantiert. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine erfüllende berufliche Herausforderung in einem engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich als Altenpfleger ausmacht. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einem empathischen Teamplayer, also zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und das Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unseren Bewerbungsbutton auf der Homepage. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie in der Altenpflege und über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei es eine besondere Situation mit einem Bewohner oder ein erfolgreiches Teamprojekt – solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Kompetenz.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du das Wohlbefinden der Bewohner stets im Blick behältst.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
