Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) – geplante Übernahme

Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) – geplante Übernahme

Fulda Vollzeit 46000 - 54000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MANPOWER & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Instandhaltung und optimiere technische Abläufe.
  • Unternehmen: Renommiertes Industrieunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit geplanter Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und erste Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46000 - 54000 € pro Jahr.

Standort: Fulda

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 37 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle

Ihre Chance als Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) in Fulda – mit geplanter Übernahme. Für ein renommiertes Industrieunternehmen im Raum Fulda suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) mit geplanter Übernahme. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Führung Ihres Teams und stellen einen reibungslosen Ablauf der Instandhaltungsprozesse sicher. Sie koordinieren Wartungs- und Reparaturmaßnahmen, unterstützen bei der Störungsbeseitigung und tragen aktiv zur Optimierung technischer Abläufe bei.

Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams
  • Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Maschinen und Anlagen
  • Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Analyse technischer Störungen sowie Einleitung nachhaltiger Verbesserungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion und weiteren Fachbereichen zur Optimierung der Abläufe
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Anlagenverfügbarkeit

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung in einer koordinierenden oder verantwortungsvollen Funktion von Vorteil
  • Technisches Verständnis sowie Interesse an der Optimierung von Anlagen und Prozessen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende zu unterstützen und anzuleiten

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung von ca. 46.000 € bis 54.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Geplante Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
  • Wahlweise Tagschicht oder Schichtbetrieb – je nach Einsatzbereich
  • Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsumgebung in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Vorteile

Interessiert? Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: Bewerbung-Fulda@manpower.de zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie!

Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion

Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung

Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) – geplante Übernahme Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG

Als Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) in Fulda profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einer verantwortungsvollen Position, die Ihnen Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben bietet. Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie auf ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungen und eine geplante Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis, was Ihnen eine langfristige Perspektive bietet.

MANPOWER & Co. KG

Kontaktdaten:

MANPOWER & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) – geplante Übernahme erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Instandhaltung dazu passen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) – geplante Übernahme mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Instandhaltungsprozesse
Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
Störungsbeseitigung
Technische Analyse
Optimierung von Abläufen
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schichtleiter Instandhaltung bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der schnellste Weg zu uns führt über den Button 'jetzt bewerben' auf unserer Website. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Industrieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Führung und der Optimierung von Prozessen verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Instandhaltungsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du offen und ehrlich über deine Erfahrungen sprichst.