Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Produktionsabläufe in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im industriellen Sektor mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Festanstellung, attraktive Vergütung, Schichtzulagen und sichere Perspektive.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungsqualitäten weiter.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung in der Produktion, Führungskompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 4834
Standort: Fulda
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 24.12.2025
Zweck und Ziel der Stelle
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – als Schichtleiter (m/w/d) in Direktanstellung. Für unseren renommierten Kunden im Raum Fulda suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten und erfahrenen Schichtleiter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition erwartet Sie eine direkte Festanstellung bei einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen aus dem industriellen Sektor. Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Führungsqualitäten geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Produktionsprozesse beitragen können.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Festanstellung direkt beim Unternehmen (keine Zeitarbeit)
- Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Führungsverantwortung
- Ein motiviertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Strukturierte Einarbeitung und klar definierte Prozesse
- Attraktive Vergütung inkl. Schichtzulagen und Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung und sichere Perspektive
Das sind Ihre Aufgaben in der Produktion:
- Einsatzplanung der Mitarbeiter im Team für die Schlicht
- Produktionsüberwachung sowie Zusammenarbeit mit anderer Abteilung z.B. Instandhaltung (Elektrik & Mechanik)
- Mitarbeit zur Optimierung von Produktionsabläufen und Qualitätsstandards
- Verantwortung und Organisation von Materialnachschub
- Berichterstattung an den Produktionsleiter
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
- Führungserfahrung im Produktionsumfeld wünschenswert
- Kenntnisse in MS-Office von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) für die interne Kommunikation
- Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem 3-Schicht-Betrieb
- Selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Mobilität sollten vorhanden um zum Kunden zu kommen, außer Wohnort ist Arbeitsort
Unser Angebot an Sie:
- Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Wir vermitteln den Kontakt zwischen Ihnen und unserem Kunden.
- Sie erhalten die Möglichkeit, sich direkt bei unserem Kunden in einem Vorstellungsgespräch mit Ihren Wünschen und Ideen zu bewerben.
- Die Vermittlung ist für Sie mit keinerlei Kosten verbunden!
- Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
Schichtleiter (m/w/d) - Direktvermittlung Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG
Unser Kunde in Fulda ist ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine direkte Festanstellung und ein innovatives Arbeitsumfeld bietet. Hier erwartet Sie ein motiviertes Team, das Ihre Führungsqualitäten schätzt und Ihnen die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Produktionsprozesse gibt. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Vergütungen sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) - Direktvermittlung erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie MANPOWER & Co. KG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei MANPOWER & Co. KG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von MANPOWER & Co. KG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei MANPOWER & Co. KG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von MANPOWER & Co. KG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) - Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei MANPOWER & Co. KG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei MANPOWER & Co. KG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für MANPOWER & Co. KG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
