Servicetechniker (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d)

Barbing Vollzeit 42000 - 54000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MANPOWER & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen, Installation beim Kunden und Dokumentation der Arbeiten.
  • Unternehmen: Regionaler Maschinenhersteller mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder vergleichbar und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 54000 € pro Jahr.

Standort: Barbing

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Sie wünschen sich eine neue berufliche Herausforderung? Manpower hat Ihren neuen Job! Wir suchen engagierte und erfahrene Servicetechniker für einen regionalen Maschinenhersteller in Festanstellung. Geben Sie noch heute Ihre Bewerbung ab. Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.

Das sind Ihre Aufgaben als Servicetechniker:

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen
  • Installation und Inbetriebnahme von Maschinen beim Kunden oder im Betrieb
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten

Das bringen Sie für Ihren neuen Job mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder vergleichbares
  • Technisches Verständnis im Bereich Mechanik und Elektrik
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse (Niveau B1) in Wort und Schrift

Das wird Ihnen bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber geboten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehalt von 42.000 € - 54.000 € brutto Jahresgehalt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Angenehmes und kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Elektro- und Elektronikindustrie

Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung

Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG

Als regionaler Maschinenhersteller in Barbing bieten wir Ihnen als Servicetechniker (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub fördern Ihre Work-Life-Balance, während wir durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt!

MANPOWER & Co. KG

Kontaktdaten:

MANPOWER & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Maschinen, die sie herstellen. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen als Mechatroniker oder Elektroniker am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Chancen zu bewerben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartungsarbeiten
Instandhaltungsarbeiten
Störungsanalyse
Reparaturfähigkeiten
Installation von Maschinen
Inbetriebnahme von Maschinen
Dokumentation von Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es einfach!:Wenn du einen aktuellen Lebenslauf hast, kannst du auf ein Anschreiben verzichten. Das macht den Bewerbungsprozess für uns alle viel schneller und einfacher!

Sei präzise!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Technische Skills betonen!:Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, dass du der perfekte Servicetechniker bist, den wir suchen!

Bewirb dich direkt!:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. Lass uns wissen, dass du bereit für die Herausforderung bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER & Co. KG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Mechanik und Elektrik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Maschinenbauindustrie und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Störungen analysiert und behoben hast oder welche Wartungsarbeiten du erfolgreich durchgeführt hast.

Selbstbewusst auftreten

Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.