Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und koordiniere die Arbeitsabläufe in der Lebensmittelproduktion.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Produktionsunternehmen im Bereich Lebensmittelverarbeitung.
- Vorteile: Festanstellung, geregelte Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses – ganz ohne Kosten!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in einem dynamischen Team ohne Schichtarbeit und mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Stellen-ID: 1982
Standort: Kassel, Hessen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 12.12.2025
Zweck und Ziel der Stelle
Ihre berufliche Chance im Raum Kassel. Für ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Produktionsunternehmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten und verantwortungsbewussten Vorarbeiter (m/w/d) für den Raum Kassel.
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in der Organisation des Tagesgeschäfts – mit geregelten Arbeitszeiten in der Tagschicht, ohne Wochenendarbeit und mit einem strukturierten, teamorientierten Arbeitsumfeld.
Das erwartet Sie:
- Festanstellung direkt beim Kunden – keine Zeitarbeit
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst (Tagschicht, Montag bis Freitag)
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen der Lebensmittelbranche
- Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Sozialleistungen
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
Das sind Ihre Aufgaben:
- Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen
- Fachliche Anleitung eines kleinen Teams
- Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Produktion, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Eine abgeschlossene Ausbildung – z. B. im Lebensmittel- oder Technikbereich – ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
- Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung im Team sowie für das Lesen und Ausfüllen von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in der Tagschicht
Unser Angebot an Sie:
- Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
- Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
Teamleiter (m/w/d/ Vorarbeiter (m/w/d) - Direktvermittlung - Tagschicht Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG
Als Teamleiter (m/w/d) in einem zukunftsorientierten Produktionsunternehmen im Raum Kassel profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in der Tagschicht und ohne Wochenendarbeit. Das Unternehmen bietet Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung, ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d/ Vorarbeiter (m/w/d) - Direktvermittlung - Tagschicht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Produktion und Führung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d/ Vorarbeiter (m/w/d) - Direktvermittlung - Tagschicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in der Produktion oder Führung tätig warst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Vorarbeiters bist.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine gut strukturierte und klare Bewerbung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Rolle des Teamleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team geleitet, Probleme gelöst oder Qualitätsstandards sichergestellt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentieren.
✨Stelle Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Einarbeitungsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. In einem Produktionsunternehmen ist eine saubere, ordentliche und praktische Kleidung oft ideal. Zeige, dass du die Branche respektierst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
